对话恒博国际：i人事HR系统如何助力安保行业龙头HR达成更高业务价值？

如果将系统开发比喻为餐馆经营，在过去，传统系统只解决顾客能否吃饱的问题，也就是实现功能，但现在，不只是吃饱，还要吃好，要提供不同的菜式与口味。i人事CEO朱德权认为，现在的阶段，更讲究用户体验，而非只是实现功能。

用户体验来自哪里？来自用户的深度反馈。朱德权带领团队走进长期服务于华为、苹果等世界500强企业的安保龙头恒博国际，与其HRD习文共同探讨人力资源数字化的发展历程、发展趋势以及如何赋能HR，帮助他们实现更高的自我价值。