今天跟大家分享下医疗机构医用耗材管理的想法!
最近特地抽时间拜访了数位国内顶级三甲医院设备处、医工科的专家老师,这几位是医用耗材管理领域的权威,粉丝关注度、出镜率都非常高!在医用耗材管理应对医改方面都有独到的见解:一种说法是在新医改环境下耗材管理部门工作开展有苦难言,风险在加大;另一种说法是耗材科医工发展机会难得,耗材管理角色职能都在转换,管理能力必将得到大的提升,得到医院更大重视。大家觉得我会支持哪种观点呢!
国家卫生计生委等九部委联合发布的《关于印发开展医用耗材专项整治活动方案的通知》(国卫办医函[2017]698号)
自从此文件出来,国家卫生计生委李斌主任召开电视电话会议后,全国各省九部门联合陆续出台相关通知文件,今年底要有相关指标结果考核并公示
耗占比要求很明确(相关医改文件要求更是与院长绩效挂钩),当然数据标准和规范待深入细化,开展单病种耗材管理,进行同学科比较,形成合理使用长效监管机制,超过同学科基准线水平的医生需要进行约谈。从行业观察者的视角来看,医疗机构医用耗材大数据分析,到了非常急需的状态,传统的耗材管理部门与临床业务科室间的申-采-供关系很难满足现代医院管理需求,耗材部门的管理职能愈加重要:安全性、有效性、经济性、合理性、监督、数据字典规范、疾病愈后回访、新材料研发及试用等,都需要有相应多部门协调机制准备,还需要有相应的评估手段辅助。
降耗是形势所迫,合理性长效监督机制应该是大家近年需要积极探讨的话题!
个人愚见,欢迎专家老师们斧正!
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