《大厂程序员泄露：用DeepSeek写周报的4个黑话，领导看完以为你天天加班》

昨晚11点，tx大厦xx楼的程序员老张偷偷给我发了段聊天记录——他用DeepSeek生成的周报，连续3个月拿A绩效，领导还批注“建议全组学习他的奉献精神”！今天这4个藏在代码里的黑话公式，我赌你学会第2个就想删聊天记录...()]

一、工作量自动膨胀术：1小时=48小时

输入指令：“把JIRA任务ID转换成饱和工作量描述，要求包含技术难点突破、跨部门协作、突发问题解决”

秒出《完成支付系统重构（攻克高并发场景下0.1秒响应难关）+推动与微信团队API联调（累计沟通12次）+紧急修复凌晨2点资损BUG（避免百万级损失）》

（场景对比）

组里新人小王吭哧写3小时的周报：“修改了5个页面bug”，老张用DeepSeek生成的版本：“重构前端异常监控体系（覆盖率从75%提升至98%）”——上周总监开会点名说“这才叫主动扛事！”5

二、进度条隐身大法：永远显示完成80%

发送指令：

将“开发中”状态转化为：

1. 技术预研（已完成架构设计）

2. 方案迭代（收集3个部门反馈）

3. 风险排查（识别5个潜在阻塞点）

自动生成《新功能推进进度80%：完成3版技术方案比选，组织2轮需求对齐会，输出风险应急预案》

（数据佐证）

测试组莉莉实测：相同工作量下，用“方案迭代中”代替“卡在审批”，领导满意度提升47%2。现在她每周五用食堂排队时间就能编完周报，还能在末尾加句“自愿承担额外测试用例设计”...

三、BUG翻译黑话：故障变勋章

把报错日志贴进DeepSeek，输入：“将系统崩溃转化为技术突破，包含故障复现、快速响应、经验沉淀”

产出《主导全链路压测实施（成功复现线上极端场景）+建立分级响应机制（平均恢复速度提升60%）+输出8篇技术防坑指南》

（真实案例）

上个月数据库宕机事故，隔壁组老王写了200字事故说明被扣奖金。老张用AI生成《分布式系统韧性建设实践》，反倒被列入晋升池——秘诀是在文末加了句“已同步整理成部门知识库”1

四、反向画饼话术：下周继续表演

在周报结尾输入指令：“生成3条展望计划，要体现战略意识且难以量化验收”

秒得：

深度参与技术中台能力共建（已预约架构组脑暴会）

持续打磨代码工匠精神（规划代码评审checklist2.0）

探索AI辅助开发新范式（正在调研DeepSeek接口）

“上周教会实习生用这招，今天他周报被总监群发表扬...而我正在帮他改真bug”