链动3+1如何解决产品裂变难题，相对于链动2+1又有哪些亮点呢？

大家好，我是做软开的张超，专注于模式开发12年！

近期，上海我店的模型特别火，但是毕竟是一个静态的分红模型，产品售价的4%就完全满足最高全返的效果，当然这个是在处于每期都能够达标的前提！同时可以结合动态的裂变模型进行推广，那么3+1是一个足够完善的、适合长期发展的一套动态裂变方案！

要弄清楚链动3+1的优势，首先要了解链动2+1！

链动2+1是标准的”太阳线“的分销模型，前两年美丽天天秒、纪炫、南杨等平台都有借助过该模型，而且做到了单月裂变几万个会员，裂变效果不用多说，一个时代的经典模型还是值得大家去借鉴！

但是，链动2+1的平台为什么跑了半年，几个月的时间就会分不动呢？

链动2+1是标准的太阳线模型，代理直推可以放无限多人！

而链动3+1 是44公排模型，按照机制进行滑落！

链动2+1简单解析：

第一个身份：代理【报单】

第二个身份：老板【直推2名代理】，就可以脱离团队做老板！

劣势：由于链动2+1的独特走人机制，所以很多代理为了成为老板身份，就会推荐

推荐小号放在1、2号位，导致链路不能持续发展！

链动3+1模型解析！

链动3+1新增四大机制：贡献奖、滑落奖、轮换、复购机制！

1、链动3+1的模型同样是两个身份，代理需要直推三人才可以成为老板，每个人下面只有四个点位，从直推的第五个号开始，就会进行滑落！

2、滑落规则：

推荐4人触发滑落机制

滑落业绩最小区

业绩相同获利位优先

3、轮动机制

每周轮动一次

获利位变化

贡献位获得贡献奖励

4、滑落奖励

直推四人后，后续所直推的用户，作为推荐上级可以享受到下级收益的20%作为滑落奖励！

5、贡献奖励

每个用户直推4人后开启，前三个位置作为贡献位，推荐人可以获得下级收益的20%！这样直推的下级都会与自己产生利益关系，因此也不会进行小号补点的捷径了！额外还有轮换机制进行辅助，

6、复购机制：对于链动2+1模式来说，用户一次报单，享受团队的永久裂变收益，所以对于复购属性高的产品并不适合，所以在3+1的模式里增加了复购机制！

如需详细了解链动3+1的系统方案，运营逻辑可以关注交流！

注明：小编不参与任何分析的项目运营，也不投资参与任何项目，也不收费推广项目，不做项目私下评估，玩家勿扰。（以上分析不构成任何投资建议）

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