为深入推进“管理提升年”活动
石油开发中心通过
自查整改+帮扶讲解
互查竞技+以赛促优
自查+互查+督查
三招激活PCS效能
消减无效报警数90%
各类管理指标大幅提升
实现数智赋能稳产增产
第一招
自查整改+帮扶讲解,夯实应用根基
首推“自查整改+帮扶讲解”模式,开展功图上线、压力温度数据等核心问题专项治理,各家单位深化排查、精细自查,使PCS数据齐全率从94%跃升至98%,为系统高效运行筑牢数据基石。
技术管理部开展在线帮扶,精准整改设置类问题725项、采集异常数据142项,解决标准功图更新滞后、油井远程状态异常等痛点,显著提升基层自主发现和解决问题的能力。
第二招
互查竞技+以赛促优,激发内生动力
在自查基础上,创新开展PCS平台“循环找茬”比赛,10家管理区既当“考生”又做“考官”,通过循环互查倒逼问题暴露。
比赛覆盖设置异常、采集异常、生产异常三大类问题,每日对账积分、实时排名,技术组全程督导整改。
竞赛累计发现问题1001项,全部闭环整改,成功防控潜在躺井25井次,累计增油达2300余吨。其中,胜丰采油项目部15分钟处置单流阀堵塞回压异常;胜渤BAE99-5 井通过热洗调参日增油0.8吨等案例,生动展现“数据指路”替代“人工跑腿”的转型成效。
第三招
三查联动,塑造岗位自觉
为持续深化应用成效,建立“销项治理+多维管控+考核约束”督察体系,明确10大典型问题销项清单,从源头减少错报误报。
同时,依托石化通工作群实现异常处置透明化,鼓励互查补漏并予以奖励;技术管理部每天督导管控质量,对单井日均报警超1次等情况严格通报考核,通过严考核将规范化管理标准变成员工岗位行动自觉。目前,无效报警治理量、单井日均报警控制量均居油田前列,注采管理指标持续向好,为建设一流油公司注入数智动能。