德勤报告：token的“火热”或让企业将区块链“打入冷宫”

全球四大会计师事务所之一的德勤最近发布了题为“揭秘区块链应用之路（Breaking Blockchain Open）”的年度区块链报告，并就老牌机构及其高管对区块链技术的看法和应用发表了一番见解。

本次报告中，德勤选取了1053名平均年收入超过5亿美元的机构高管作为调查对象。这些高管分别来自加拿大、中国（205）、法国、德国（132）、墨西哥、英国（150）和美国（284）等经济大国，并且所在部门涵盖了金融、媒体、电信、技术、消费品和制造业等10个不同的领域。

之所以选取这些人作为采访者，主要有两个原因。其一，这些人对区块链技术的理解可以达到甚至高于平均水平。其二，这些人都处于机构的管理阶层，可以接触到核心阶层，因此很清楚公司对区块链技术的看法和未来布局，并且能够提供有见地的观点。

随后，德勤在3月26日至4月5日对这些人进行了在线调查。

为何机构对区块链技术无从下手

大多数受访者认为，相较于自己公司的现有架构，区块链技术最大的“卖点”就是速度。区块链技术固有的设计使得其可以轻轻松松实现信息共享。因此，这些高管普遍相信，区块链技术的这一因素可以帮助公司将生产速率和利润最大化。并且，他们认为区块链技术能够帮助提高效率和降低成本。

区块链的另一主要优势就是提高了安全性。在这次采访者，有84%的高管认为“区块链技术是安全的”。事实上，受访者表示，他们认为区块链的分布式账本技术要比传统的分类账或数据库安全。

尽管如此，受访者指出，将区块链技术融入机构中也并非易事。

有趣的是，这些阻碍因素大多与技术无关。“罪魁祸首”正是出自将区块链技术应用的最为醇熟的行业——加密货币。高管们纷纷表示，加密货币市场剧烈的波动性导致公司董事会对区块链技术持负面看法。而由于缺乏了解，董事会管理层将区块链技术与加密货币混为一谈，因此不愿触碰这个新兴技术。

此外，监管框架的不明朗也让高管们举棋不定。尽管正在飞速成长，但区块链技术毕竟还是“太年轻了”，专业人才也十分匮乏，所有这些因素筑起了一面高墙，让那些想发展区块链技术的机构不知如何翻越。

最后，受访者指出，机构在应用区块链技术方面进展十分缓慢，因为这需要对其业务模式和组织架构进行彻底变革。报告中写道，“当机构实施区块链技术后，会从根本上改变企业的运作方式，整个组织都会受到影响，税收、网络还有一系列的治理和监管问题都要重新制定。”

考虑到这些，机构迟迟不愿采用区块链技术。德勤在报告中说道，“区块链技术的嵌入意味着企业的‘大变革’。就其本身而言，这也解释了为什么74%的调查对象表示自己公司承认区块链技术的应用是‘引人注目的商业案例’，但只有仅仅34%的受访者表示自己公司已经开始部署区块链项目。”

“Token炒作”拖区块链后腿

对一部分人来说，加密货币的每一次登上头条都让他们更加反感。挖链网了解到，在全球范围内，39%的人认为区块链被“夸大了”。这种反炒作情绪在美国尤为明显，在284名受访者中，有44%的高管认为区块链技术“被夸大了”。

事实上，这种趋势正在不降反增，因为在2016年的调查中，持有这种想法的人占比为34%。德勤解释称，“这个比例可能是由于token的价格在过去几个月波动不停，而受访者将区块链和区块链的激励层（即token）这两个概念混淆了。”

总体而言，调查结果还是倾向于“企业认为区块链很重要或非常重要”这一结果。几乎一半的受访者表示，区块链技术是他们机构正在优先考虑的事项。而加密货币对他们而言并不是一个很好的选择。