新的调查显示区块链在企业高管中越来越受欢迎

许多调查显示，区块链技术在全球企业高管眼中越来越受欢迎。

随着区块链产业的不断扩张，越来越多的公司和高管开始发挥自己的优势。

Bitcoinist最近报道称，参与德勤2018年区块链调查的高管中有70％将自己归类为区块链技术专家的“优秀”或“专家”。

调查对象由加拿大、中国、法国、英国和美国等国的1053名高级管理人员组成。所有受访者都在公司的年收入超过5亿美元的公司工作。

像IBM和普华永道（PwC）这样的行业巨头已经投入了大量的时间和金钱投入到与区块链相关的研究中。2016年，普华永道成立了一个专家团队，深入研究被客户需求所抛弃的技术。

在8月初，bitcoinist指出，IBM拥有超过1600名员工从事各种与区块链相关的项目。一位知情人士表示，该公司每年在区块链上的支出为160万美元。

另一方面，最近的研究似乎表明信任问题仍然是一个障碍。

逃过障碍

来自15个地区的600名高管参加了普华永道2018年全球区块链调查。该公司于8月27日发布了研究结果。

总体而言，受访者表示，区块链最大的优势在于其透明度提高、中介机构被消除以及交易速度加快。84%的受访高管表示，他们目前正在进行区块链项目。

这项调查是在4月和5月进行的，调查对象重点是那些有技术责任的企业高管。其中31%的人在拥有超过10亿美元收入的企业工作。

即使是这样，调查人员也列出了一些进一步采用的障碍。45%的参与者认为信任是一种障碍，这是监管不确定性的第二大障碍（48%）。

普华永道指出：

“从它的定义来看，区块链应该会产生信任。但在现实中，企业几乎在每一个转折点都面临着信任问题。”

信任但要验证

普华永道表示，区块链的速度、安全性、标准化以及可能缺乏与不同区块链的互操作性，仍存在疑问和挑战。

该公司还写道，区块链的信任鸿沟与缺乏理解有关，特别是因为“区块链作为一种双管的变化代理……并不容易解释”。

“也许具有讽刺意味的是，一项旨在达成共识的技术，在早期设计规则和标准的需要上遇到了障碍。”

在信任问题上，普华永道的区块链领袖史蒂夫戴维斯评论道，缺乏清晰的商业案例导致了停滞不前。

他解释了企业如何在将这些解决方案融入到设计中，如何更好地解决信任和监管问题。

戴维斯认为区块链需要一个“支持它的生态系统; 才有规则，标准和灵活性。