海星型组织

生命美 · 生活美· 人生美

三生

物语

智慧、效率

概念:

组织越大,越要管理;越要管理,成本越高;成本越高,效率越低;效率越低,风险越高。甚至最后,组织的风险,会高度集中在核心管理团队身上,稍有不慎,炸弹就会爆炸。这个时候,需要构建一个,海星型的组织形态。

传统的组织,就像蜘蛛,智力集中在大脑,把蜘蛛的头去掉,蜘蛛就会死亡。而去中心化的组织就像海星,海星根本没有头,他的智力分散在全身,你切掉他身体的任何部分,切掉的部分甚至能再生为另一个海星。

企业靠“管理”连接,市场靠“交易”连接,管理和交易都有成本,科斯认为管理成本和交易成本的对比,决定了企业的边界。但,这两者之间,有一种中间状态,那就是既不用“管理”,也不用“交易”,而是用“共识”把人们连接在一起。这样的组织,比市场更紧密,比企业更松散,但是比两者更有效

运用:

比如,区块链,是一种分布式记账技术,就是用“共识”来构建的,自己无需管理的云计算组织。“智能合约”里写有一项共识,记账就有奖励;奖励的是“代币”,代币可以用在生态系统里买东西,甚至卖钱。区块链,智能合约和代币,就是为海星型组织量身定做的技术构架

END

· 有一种美叫做点赞鼓励 ·

2018-2024,七年就是一辈子。

这是我坚持日更的第191篇,

感谢你的阅读与鼓励。

陈晓明| 三生美人

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