“我来说变化”栏目的第四期,
小莲邀请到了
杭州临平后勤发展有限公司
的副总经理冯正远。
一直参与区里公车的管理制度建设
和智慧化平台升级工作的他,
感受到了哪些变化呢?
今天,
我们听他来说
管理更规范、更透明
现在看来,中央八项规定的出台真的带来了根本性的改变。它不仅给公车使用划出了硬杠杠,还推动我们不断想办法,把管理做得更规范、更透明。2015年左右,我们建立了最初的公车调度平台,可以用于最基本的申请和派车工作,近十年来平台经历多次调整升级,功能不断完善。从早期零零碎碎的小升级,到2023年的整体性改造,每一次改进,其实都是围绕“规范”和“透明”来做的。
新平台上线以后,变化是实实在在能看到的。比如智能钥匙柜,必须凭任务取钥匙,没任务根本动不了车,从根本上防止“公车私用”现象的发生。还有单车核算,现在每辆车都有自己的电子档案,用车全程留痕,车辆、调度、人员信息全都打通了,结合里程数据自动分析油耗,管理起来更明白、更到位。
监管智能化、数字化
我们几乎每年都会根据实际使用情况和需求,对平台功能做一些更新和调整。升级为“数智公车”平台后,不仅把车辆档案、运行维护这些流程都转到了线上,还新增了不少实用功能。比如,我们现在给每辆车都完善了“一车一档”,也就是覆盖全生命周期的电子档案;维修流程也变得更加顺畅,在线报修、审批、记录同步一站式搞定。另外,通过数字技术还能对每辆车进行精准的成本核算,加强监管。这样一来,不仅简化了日常工作负担,还强化了技术监管的手段。
给我最直观的一个感受,就是管理流程变得更规范、公车使用制度更明确,日常监督管理更严格的一种氛围。
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编辑|陈思雯 责编 | 余双江
审核|吴献军 来源|杭州廉政网