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软件测试主要工作内容是验证（verification）和确认（validation）。软件测试的对象不仅仅是程序测试，软件测试应该包括整个软件开发期间各个阶段所产生的文档。我们通过计划来规划工作中的一切事务，创建任务、分配成员、限定日期，以此来确保软件测试工作的成效。软件测试学习视频看这个准没错！

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学习软件测试，首先应该要掌握基本的编程知识，前端的HTML，JavaScript等，后端的java，c/c++，应该各懂得其中一门及其以上。学习软件测试的另一个很重要的基础部分就是数据库的学习，比如SQL Server， Oracle等，至少应该掌握其中一种。

除了我们所熟悉的windows系统外，必须对Linux，Unix等系统熟悉，掌握其操作方式。在有以上的基础知识后，要想成为专业的软件测试工程师，还需要学习相关的专业知识，懂得应用QTP，QC，LoadRunner等测试工具。

目前企业对测试人员也要求越来越高，仅仅响应需求的功能测试人员基本饱和或是留给了校招生。通过社招渠道找工作的人，都要求有一定的自动化或是代码经验，能解决工作过程中遇到的问题；或是编码能力较强，能参与公司相关测试项目的开发工作。薪资待遇基本上是15—25K，然后是一大堆岗位要求，要求会上一串很唬人的语言或是技术。

测试行业不断发展，公司的测试部门也需要一些大牛来进行相关的工作。一是由于行业原因，代码能力强，有架构经验的人员一般都在开发部门；二是要求高，资源测试开发工程师不仅要精通测试相关的技能，还要会前端设计，服务器配置等等，几乎是全栈工程师；而做程序的人员一般精通一点或是几点的较多，从前到后全都能上的越来越少。