还担心人工智能抢饭碗？Gartner：创造的岗位更多

Gartner表示，到2020年，人工智能（AI）将导致180万个工作岗位被淘汰，但届时也将创造230万个工作岗位。

对人工智能相关就业领域来说，2020年是关键的一年，而人工智能技术将成为促进更多岗位出现的积极因素。受人工智能影响的工作岗位因行业而异。到2019年，医疗保健、公共部门和教育行业的需求将不断增长，而制造业将受到最大打击。

从2020年开始，与AI相关的就业机会将会进入积极状态，到2025年新增的工作岗位将达到200万个。

Gartner副总裁Svetlana Sicular表示：“过去许多重大创新在过渡期都会对很多岗位产生影响，随后就是经济复苏，企业转型和人工智能都会遵循这一路线。人工智能将提高许多工作的效率，让数百万中低层职位消失，但也会创造出数百万个新岗位，其中不仅包含高端技能和管理类岗位，也有入门和低技能岗位。”

人工智能将提高许多工作的生产率，消除数以百万计的中级和低级职位，同时也创造了数以百万计的高技能、管理甚至入门级和低技能职位。到2022年，五分之一从事非常规工作的劳动者将依靠人工智能来完成工作。

很多人都将人工智能与失业联系到一起，甚至造成了潜在的恐慌。但其实人工智能与人类是有机的结合，两者属于互补关系。

人工智能已经被应用到高度可重复的任务中，在这些任务中可以对大量的观察和决策进行分析。然而，将人工智能应用于非日常工作更有可能帮助人类，而非取而代之。人类和机器的组合，将比单一人类专家或由人工驱动的机器更有效地发挥作用。

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