程序员发帖感慨：当初傻，信了互联网薪资高，真心井底之蛙！

前言：这些年的互联网以迅雷不及掩耳之势席卷各大传统行业，互联网公司的高速发展也给互联网人带去了高额的回报，互联网行业的薪资待遇更是让其他传统行业公司望尘莫及。工作关系，笔者经常各个行业的从业人员打交道，对于互联网公司的高薪水一边羡慕不已，一边又愤愤不平。

在互联网职场论坛，一位职场人发帖感慨到。之前一直以为互联网薪资还可以，别人也说怎么怎么薪高，自己傻不拉几的信啦，真心井底之蛙。接触更多优秀的人才知道自己多么愚昧无知，解放思想，开阔眼界，持续学习。这样的感慨也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友都是怎么说。

有网友就说到。互联网是税前年薪吓人，税后消费后收入真的很一般，短线的钱没有比互联网多的吧，其他行业大多需要一定背景和资历的，家里有钱和背景可以，没有那还不如互联网呢。你倒是说一下什么行业呀，top级别人不说，就说短期中位数，绝大部分人都这个区间的，故弄玄虚没意思，考虑现在房价，大部分人都想赚快钱买套房。不说别的，在一线，父母帮不到全靠自己的，你想想靠公务员那点什么时候够首付，人都不傻，谁想那么累呢，可能有些人又会说我不想在一线，我只能说每个人想法不一样，我想给孩子多个选择，将来他不喜欢一线可以去其他地方，不用再走我这样从农村到一线这么难走的路。

也有网友说到。积累起经验吧，公务员一年比一年难考，每年考试去考一下就行。能承受风险的时候试一试，刚毕业经验不深，考公考不上就不好说，而且公务员里面比较坑的岗位也很多，提前了解一下，以后慢慢来。别骗自己了。社会底层在哪都是底层，你以为在一线能买得起学区房吗？一点都不稳定的程序员，自己中年危机都没保证更别说以后可以怎样帮衬孩子，现在的人都被那些网上的垃圾文章洗脑了，都觉得年轻的时候拿命换钱有多nb。

也有网友认为。说白了，人只是愿意相信自己相信的。程序员大多不能接触到公务员这类人，获取不了真实信息，还觉得只有被淘汰的人才去考公。其实说句实话，程序员干的那点逼事有个毛的难度和意义，对于自身能力提升也不大。反观公务员，能做的好的那都是人精，智商情商见识哪个不完爆程序员员，社会地位更不用说了。程序员就是从小条件差，年轻的时候工资高一点就坐井观天，比这比那，让人无语。

也有网友表示认可。深表同意，是这样的。互联网里的人都是用命换钱。有的人还洋洋得意。殊不知天外有天。有的人躺着轻轻松松就把钱赚了。从事码农六年，以为薪资在同龄人里算可以的了，这两年接触了很多圈外人，真是做什么的都有，赚钱的路子五花八门，我的收入在里边垫底…确实井底之蛙了，长了见识，意识到一点就是赚钱的方法真的太多太多了，自己要敢想敢干。

也有网友建议到。要做副业啊，今年一年都在想要做什么，不做副业真等到30多被开？？如果水平好，顶尖水平的人不需要考虑这么多，在一条路上一直走就行了。水平不行，感觉又没提升空间，还死干活，不给自己找出路？自己给自己画了个圈......人家00后小朋友都知道炒鞋，画小漫画，写小说赚钱了....再看看tfboys...也是oo后吧...人家那么小的时候就可以累着，一边学习一边去当练习生，现在天时地利人和，不也熬出来了。困住人的永远只有思想，不是岗位行业的问题。不改变思想就算换个职业，也是不会改变什么的。买保险买房照样赚大钱，赚钱的永远是脑袋灵光愿意动脑筋找出路的。认清自己，如果没灵光的脑袋就认真在一个领域做到极致，最怕的就是只看到别人喝酒吃肉，把人家吃的苦归结到表面上。不是富二代都是熬出来的。加油吧！

也有网友分析到。我毕业也三年了，同学里其他行业收入最高的也不过一百万，我实在想不到他们还要工作多少年才赶得上我现在的收入。而且我想说的只是这个行业确实能给你带来超额收入，但前提是你有超额的本事和静下心来做事的沉稳。而且也不是所有It都要加班，我们就不加班嘛朝九晚五就不错了。不过，可能多踏实做事有时候效果更好，是要不时抬头看看世界，只是我们看到的大多是表象，不光没好处，还令人浮躁，所以不光要看，也要思考。

看了网友这么多的讨论，笔者突然想起职业护城河这个概念，也想跟大家讨论一下这个话题，就是作为互联网行业的中底层开发，其实职业护城河是很薄弱的，因为现在的技术更新太快，很容易被后来者取代，相对其他行业来说没办法做到经验的有效叠加。

但是金融、律师这类行业，职业护城河就深了，专业知识更新没这么快，靠积攒经验就可以一直吃下去，俗话叫越来越吃香，所以别看你现在工资高，十年之后再比比？到那时可能你在为中年失业危机发愁。互联网行业里当然存在这种金字塔尖的人，可以一直生存下去，甚至做的越来越好，但是大多是还是处于塔底，在有限的时间内（比如30岁之前）上不去的话，你的处境就很尴尬了，因为这个位置的你所积攒的经验很容易被击碎。

而且择业其实是个很经典的经济学问题。人才市场终究也是市场，作为供需模型中的生产者，我们要考虑其实是自己的【比较优势】，这就要有比较明确的收益函数和产出函数，比如我是风险承担能力更高，还是可以比别人更勤奋努力，还是我有家庭背景，说人话就是扬长避短。通常情况下由于信息流通比过去发达，现在的人才市场多半接近理想竞争，不存在太多低门槛低投入而高回报的行业，当你发现这样的行业的时候几乎一定是大家忽略了或是信息流通不畅关注度极低。如果大家有幸碰到了千万不要告诉任何人，否则你就失去了它。