iPhone新品前夕，苹果被曝违法？官方紧急澄清

昨日，据外媒报道，苹果的制造合作伙伴、全球最大 iPhone 制造商富士康因为雇用了过多的临时员工，涉嫌违反中国劳动法，中国劳工观察报告中还指出工厂的工作环境十分恶劣。

中国劳工观察报告中称，他们曾派调查人员在富士康郑州的工厂中秘密调查，调查结果显示，8月份，富士康郑州工厂 50%的劳动力来自于派遣工人，也就是临时工，而中国劳动法中规定，临时工不得高出10%，富士康已涉嫌违法。

清晨换班的工人

这些年以来，苹果的供应链一直面临着用工不符合标准的问题，苹果也一直在为这些问题努力，但供应商总是想生产更多的手机，比如鸿海精密工业有限公司在每年新品上市之际就会雇佣数万名临时工提高产量满足iPhone的需求。

中国劳工观察报告中称：我们最近对周周富士康的调查结果突出了几个违反 Apple 自身行为准则的问题，苹果公司有责任和能力从根本上改善供应链的工作条件，但苹果公司现在将成本从贸易战通过供应商转移到了工人身上，并从中国工人的剥削中获利，有违苹果的一贯形象。

对此，苹果表示：经过调查发现，富士康确实超过了我们派遣工人的比例标准，正在与富士康密切合作解决此问题，苹果还称，在发现该问题后就立刻与富士康供应商取得了联系，要求立即纠正该问题。

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