致服务商的一封信

亲爱的服务商们：

2019年已经过去了四分之三！在这过去的时间里，不知你们是如何应对激烈的行业竞争？现如今的处境又是如何？未来又将如何打算？

我们都知道，现如今整个中国医院行业正以“智慧”为主题，从数字时代向智能时代飞奔。然而仍有大多数医院后勤服务商却还深陷经营困难的泥淖无法自拔，无暇顾及创新与变革。回顾过去十年，当医院后勤的社会化服务外包刚兴起时，曾一时间涌现出大大小小许多个外包服务商。而他们正是利用着有限的人脉关系，从那盛满餐食的大盘中分到了一杯羹。时至今日，再回过头来看看他们，许多人已然选择了退出，因为他们知道在这竞争激烈的行当中已无法再讨到一点便宜。而那些仍在坚持的人，也只能守着几个利润每况愈下的项目而顾影自怜。唯独那一两个行业的领先者正在利用着信息化的手段不断扩大规模，不断吞噬着其他中小服务商的地盘。

过去两年中，我们接触了很多家服务商，也找到了一些志同道合的伙伴。他们富有远见，及时意识到了局势的严峻。为了改变现状，为了迎合市场，为了跟上时代的脚步，他们不惧改革创新，主动与我们商讨解决方案。在一系列的变革当中，虽然遇到了很多阻碍，但正是他们的努力与不屈，使得他们已然成长为符合现代化、信息化、智慧化要求的服务商。现如今，即使遇到行业头牌的挑战，他们也无所畏惧。因为他们手握利器，所以才能无所畏惧！

改革创新需要勇气！然而并不是所有人都能拥有这份勇气。那些固守自封，原地踏步的服务商，因为不愿变革已逐渐失去了自己的优势。在面对强大的挑战时，就只能眼看着别人不断的侵蚀自己的地盘却无能为力。

最后，我们还想说一句！如若你们不甘就此下去，还想拼搏一下，i4U仍愿意助你们一臂之力！