对于每一个企业来说,要想长远发展的话,都必须要有足够的人才去做保障。所以很多的公司都会想方设法,甚至是很多企业让猎头公司为他们到处去寻找他们需要的人才,来满足这个公司的发展需求,格力电器董事长董明珠曾经也是为了格力的发展找到了这样一名清华大学毕业的博士后。而这个博士后在清华大学里面就是学的是制冷专业的,也是董明珠就希望他能够为格力开发出一款成本很低的空调,结果他却被董明珠给开除了,到底发生了什么事情呢?
我们都知道格力之所以能够做到这么大,就是因为格力的品牌就是因为脚踏实地的在做,名声好产品好,这也离不开董明珠每一个的正确决定,当然董明珠也是一个爱才之人,但是这一次这位清华博士生犯下的确实原则上的问题。
董明珠在格力内部展开了干部作风整顿时,义无反顾开除了数名干部。其中一个技术型人才,就是这位清华大学的博士后。而董明珠曾经说过“这个人胆子大到什么程度,作为干部,他完全以个人关系评判别人的技术标准,我二话不说,将他开除掉。”。
整顿的过程中,她也遇到了不少的阻力。在开除清华博士后时,当时的老总与董明珠的分歧很大,老总对她说,如果你连一个清华的博士后都容不下,让别人怎么看格力。“我如今没有一个清华博士后,全是自己培养的人才,而我们现在创造的技术是全世界最好的,你就算是博士后,你的思想不端正,更可怕。”董明珠说。对此你们还有什么不同看法呢?你们认为董明珠做的对吗?
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