在移动互联网和信息如此发达的今天,还依赖资源和实体的创业,肯定是拼不过“轻资产”的,再加上人力资源成本越来越高,自由职业和专业人才的组合,也会成为将来创业团队的“标配”。
未来5年的创业,没有创新是不行的,没有投入也是不行的,但是回归到原点,其实创业的核心还是人,如果没有了人,任何创业和项目都是虚无。
所以,未来的创业对于资源的依赖性,可能会越来越弱化,以往大家所认为的优势,比如实体店面,比如货源,其实都不是什么优势,优势的核心,反而是人。
有了合适的人,什么生意什么行业都可以做起来,没有合适的人,什么都很难做,所谓的轻资产,看似不用投入什么实体的资源,甚至不用投入资金,但其实人才是创业的核心。
所谓的轻资产运营,看似是抛去了实体的束缚,资源的依赖以及人力的成本,其实关键还在于如何优化人才。
将来的创业,对于人的要求会走向两个极端,一个是越来越专业化,在一个专业领域深耕的越久,会越来越有价值,专业人才被市场的认可度会越来越高。一个是越来越复合型,什么都会涉猎一些的通才,是社会资源整合和重构的关键点,也是改变和颠覆传统行业的实践者。
专才和通才的整合和合作,是未来“轻资产”运营的关键,通才可以搞定客户和上游,而专才可以只做自己擅长的领域,两者之间互为补充,更可以利益共享,也是社会生产力更先进的表现。
这其中,不需要太复杂的团队和管理架构,更有效率,运营成本更低,让人力资源优势发挥到最大的价值,也收入更多的价值,才是“轻资产”运营的关键所在。
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