对不起，你很优秀，却因为不会玩游戏不能被录取

不知从什么时候起，会玩游戏已经成了找工作乃至职场的重要考核标准，这可不是说上班的时候可以打游戏，而是玩家在游戏中锻炼出来的技能很多都可以帮助他们更好的工作，比如反应能力、思维逻辑等等。

其实玩游戏对人有利这个说法已经被证实，不久前华东师范大学心理与认知科学学院的专家邀请了一些三国策略手游《率土之滨》的玩家进行脑电实验，在与非游戏玩家的结果对比下发现，率土玩家的商业思维能力、文化艺术素养、注意力集中度比常人优秀很多，这些能力对于提高工作质量有很大帮助。为了把玩游戏的诸多好处展示给更多的人，率土之滨在12月19日开办了率土学院第一期：游戏论文大赛。

作为"学术界"的游戏宠儿，率土之滨邀请到了许多学术界大拿来当这次论文大赛的评委，据悉当天不但会有网易游戏学院院长文富俊亲临现场，还有北大中文系邵燕君教授、清华大学美术学院信息艺术设计系米海鹏副教授、上海财经大学商学院MBA项目学术主任以及人力资源系主任陈志俊教授等学者坐镇评审席。

用写论文的方式发掘游戏的好处，率土之滨应该是史上第一个。不过这样的方法说不定会有奇效，因为率土之滨的玩家在游戏中都是全才，武能领军打仗、问鼎中原，文能运筹帷幄、决胜千里。这些能力并不是玩家们的天赋，而是在游戏中不断锻炼出来的，因为游戏极大的还原了三国时期的人文地理原貌，玩家想要在这样的环境里壮大自己的势力就必须要文韬武略样样精通。

率土玩家到底被游戏磨炼的有多全才，两军交战之前都会放出用古文写的讨贼檄文，洋洋洒洒数百字，既能显示己方师出有名，又能制造舆论打压敌方士气。对于拥有高格局的同盟高层来说，为了使自己的同盟更加团结，甚至推出了完善的管理制度，从招收新人到奖惩制度，每个细节都安排到位。

（图为率土一同盟制定管理方案）

看来率土的玩家，不仅文言文出众，还具有丰富的管理经验，这样的人在职场上将会游刃有余，率土之滨也是想借这次论文大赛的机会培养出更多的人才，为社会人才储备做贡献。