创新 而后有创意

创意，文化创意，必须推陈出新。甚至是崭新的形态。

融合，掰碎了，揉开来，重新塑造一个新生事物。

文创，不是简单的拼凑，也不是东拼西凑的复制，更不是许多元素的大杂烩。

而是创新。

而创新则是让人眼前一亮的惊讶，好像有一双无形的手拖住你的双腿，走不动，不想走。

然后乖乖地掏腰包。

再然后还会免费替你吹捧，做你产品义务的代言。

别人的夸奖，一句顶一万句。

别人嘴里面出来的话，就是你的产品的口碑。

非遗，终极将文化资源转换为IP，再做成文化产业。

念念碎:

企业文化，才是企业长足发展的灵魂。

有企业文化，水涨船高，不会有暴走的出现。

无知者无畏。无知导致暴走。

企业文化缺失，是导致暴走的要因。

机制，是企业文化重要的组成部分。

有机制，才能避免暴走。

这个机制便是：团结在以“老大”为核心的管理集体。