各自为战还是十指同心？微软研发大调整，欲与Google争夺霸主地位

在主管人工智能与研发的高级副总裁Harry Shum上个月离职之后，微软近日调整了其研究部门的领导结构，该公司技术总监凯文·斯科特（Kevin Scott）填补了前者留下的权力真空，与此同时，微软研究实验室的技术研究员兼主管埃里克·霍维茨亦被提升为首席科学官。这一变化表明了微软对长期研究工作的兴趣。

据了解，除了凯文·斯科特统领微软所有研发部门外，该公司还将医疗保健与研究小组空前紧密地整合在一起，前者最初成立于1991年。

微软表示，当前，技术、人与社会交叉领域涌现出了一些新的问题和机遇，作为首席科学家，埃里克将在有关科学事务的进展和趋势等方面提供跨公司的领导。“他和他的部门将负责就微软的科研方向和能力提供建议，包括提出新的倡议，提供有关公司优先事项的指导以及评估重要的科学技术投资领域。”

公开资料显示，埃里克·霍维茨于1993年加入微软，并担任了16年的首席研究员。他是微软工程与人工智能与伦理学研究委员会的联席主席。

另外，Peter Lee现在将负责微软研究院。Peter Lee最近被任命为微软医疗保健业务的副总裁，他还领导微软的Healthcare NExT小组。

据知情人士透露，Peter Lee已经在微软研究院开展工作，并领导公司的多支医疗保健研究团队。现在，他将监督所有实验室，并将健康保健项目与研究更好地整合在一起。该公司的医疗健康业务已分散到各个部门，今后越来越倾向于实施统一领导。

与Facebook、Google和IBM等巨头一样，微软同样是一家拥有大型研究实验室的大型高科技公司。这些组织一直四处争夺全球最聪明的人才。一旦有研究人员加入，他们就可以发表学术论文并共享开源软件，同时还可以在不同程度上直接为他们公司的产品做出贡献。与微软在云基础设施和其他市场上直接竞争的谷歌过去一直活跃于医疗保健研究领域。

大多数大型科技公司都没有一位领导者负责医疗保健。取而代之的是，像Google这样的公司在云计算下拥有一个团队，该团队与其保健产品部门分开。苹果是一个例外，苹果一直在运营总裁杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）的领导下开展研发工作。

Peter Lee于2010年加入微软，他曾是卡耐基梅隆大学计算机科学系系主任。