董明珠style，暴君式管理，员工：我们怕她骂，但更怕她不骂

众所周知，董明珠在工作中“六亲不认”，但是在她的铁腕之下也有柔情。如果兄弟姐妹之间有什么事情，只要不违背她的原则，她就一定会尽全力帮忙，不仅对家人，对她的员工也是如此。

格力的一名员工因为工作的原因被供应商殴打，员工的直属领导想把这件事情压下去，但被董明珠知道后她当机立断做了三件事：

1、被打员工的领导免职没商量。

2、报警处理，让公司治安部24小时跟着，直到破案为止。

3、把这个供应商拉黑，格力永远不用他的货。

员工一定会犯错，大多数领导甚至有些不近人情，就像董明珠之于格力，尽管两者是互相成就的一体，但如果没有董明珠，那么格力能不能成为500强还是个问题在员工和公司的利益发生冲突时，董小姐永远都会优先考虑员工的利益，这样的做法也赢得了大批的员工为她忠心效力。

很多格力的老员工对董明珠都有很多的感慨：“我对她的感情很复杂，我们的不满，只能通过骂董大姐来发泄，但又没有人比她更关心我们了，格力还是要由她坐镇。”近日流传，董明珠还欲将投资刷爆朋友圈的安狠货巴巴APP，在新零售的冲击下跨界投资，一双双上千元的耐克阿迪运动鞋在狠货巴巴APP上不到100元？质量堪比正品！让许多球鞋鉴定师爱不释手！

“要分给每个员工2室1厅”董明珠对所有格力员工的承诺。据悉，董明珠的这个承诺就要实现了，格力明珠广场预计在2021年建成，届时员工拎包入住即可。

不仅如此，2019年格力在董明珠的带领下，多拿出10亿元薪酬，给每个员工平均每人每月涨薪千元，这样的领导是可与不可求啊！你怎么看呢？