满意的工作的相似点都有哪些

    做一份工作，最好的方式是当成事业来做；做一份工作，最好的成绩是让自己不可替代。

     今年年初，出于疫情防控的需要，太多人被要求不能上班工作。企业倒闭数量和人员失业数量每日剧增。而与此形成鲜明对比的，是快递、送餐行业的就业人数猛增，一度刷新行业新高。

     我在年初疫情最严重的时候投身快递行业，而在第三个月，果断离职。不是企业不好，公司是这个行业的佼佼者，工作首月就挣了六千块钱，很满意，现在我也毫不避讳的跟朋友们说我在这家公司工作过。也不是我在疫情之后抛弃了这份工作，而被当成是有难时想到它，翻身了抛弃它的无情郎。不是，都不是。

     促使我离开的最重要一点是工作的可替代性。工作首月能有六千的收入，是因为有自己区域的老前辈忙不过来，我来协助他，随后彼此分工，也很快熟悉了整个操作流程。之后在他休息时我开始全面负责。随着时间积累，业务熟练起来了。中间也去了另一个区域替同事的班。第二个月前辈受伤住院十天，我全面负责这个区域，工作真是不难。这个时候我就在想，工作多年的老员工，他不在这儿上班，我一个新人就能替他的班，今天他这样，以后我毫无疑问也会如此，而当我某一天干不动了，离开了这里，客户与我的关系大概率下要面临人走茶凉了。可能有朋友会说了，坚持干下去，说不准某一天就会有好的机遇，飞黄腾达，时刻准备着就行。这样的毒鸡汤还是少喝吧，努力工作挣眼下的几角碎银我觉得更实际一些。(关于机遇的话题，后面单独一篇再讨论)

     快递行业是一个半体力行业，需要把快递物品搬上搬下，非年轻人不能干。年轻人呢，在没有良好的工作智商的情况下，多数是随波逐流，而在受到职场的一系列打击之下，只能麻木选择简单挣钱的工作，快递送餐就成首选，硬生生的把自己活成了老舍先生笔下的骆驼祥子。这是精神、肉体双摧残的结果。(我无意抨击快递送餐行业，行业不分贵贱，何况我也做过这个，损人即损己。这些只是快递工作中聊到的，看到的，听到的)

     年轻人，有健康的体魄，充沛的精力，灵活的思维，高效的学习能力和新事物接受能力。太多让人羡慕的优势本来更应该拿去奋斗、拼搏的，不应该被月薪几千，甚至时薪只有十几块钱的天花板禁锢着。骆驼祥子的时代应该过去了。在这里并不是不建议去上班，而必须创业，不是的。从农村到城市来求学求发展，没背景，没资源，一定要在一个优秀的平台去学习，去积累，去创造，本着做一个开荒牛的精神态度，去开出属于自己的一片天地。上班只是一种事业的形式，上班上的好，人生照样精彩啊。自己创业做老板也只是事业的一种形式。

     形式不重要，重要的是一定要把自己修炼的不可替代。武林高手比拼的从来不是华丽的招式，而是看谁的内力更深厚。

     开荒吧！赢了，赚他个精彩人生；输了，再找份安稳工作也来得及，重要的是，拼搏过了，在人生的最后一刻才不会后悔。

     加油吧！与君共勉！！！