部门团建，我以为是AA制便没买单，回家后收到领导微信，我愣了

部门团建，我以为是AA制便没买单，回家后收到领导微信，我愣了

小刘是公司的一名新员工，刚工作一个月公司就组织部门团建了。团建的地方是在一个酒吧，大家在酒吧一起喝酒、聊天，都非常的愉快。小刘也在团建的时候，和部门的很多人都处好了关系。

等到酒酣饭饱之时，小刘收拾收拾准备回家了。在他心里，这类型的团建肯定是部门全体成员AA制，他一个新员工，总不可能自己买单吧。于是他就打了个车走了，走了以后回家收拾收拾就睡觉了。

第二天是周末，所以他睡到自然醒，突然看到领导给他发来了十几条消息，立刻就被吓清醒了。领导给他发的消息里面还包含了语音通话，他也没有接到，于是领导就给他发了消息，问他在哪。最后的一些消息是关于团建费用的，原来每次公司团建，都是由当月业绩最好的人请客，小刘是当月的业绩之星，但是小刘自身却不知道这一情况。

于是领导喊他买单未果，告诉他下次团建由他请客，这一次就当作是领导请客。小刘瞬间就呆愣了，等到工作日见到领导都特别的尴尬，他根本没有想过会有这样的事情发生。

正是因为这件事，小刘才发现他在职场还是年轻了一点。在职场我们需要做很多事情，那么在做好自己本职工作之前，你也需要做好这三点，才能够在职场混得更好。

一、灵活运用沟通能力

第一个就是灵活运用沟通能力，家人常常对我说一句话：嘴巴里要冒热气。在街上，你不知道路怎么走了，可以问一下路人。在工作中，你遇到不知道的工作任务，对一些工作流程不是很清楚，你也要学会问同事、问领导。

小刘就是没有做好沟通上的工作，在团建前就应该询问同事：这是AA吗？还是谁请客。他稀里糊涂地去了，没有付款反倒被领导记恨上了。多问一个问题可以解决的事情，就不要弄得太麻烦。

二、要学会察言观色

第二个就是要学会察言观色。高情商的人在职场中，都是很会察言观色的那一类人。发生了这样的事情，你肯定要去观察同事、领导的反应。并且在第二天要主动解释，不能够当作什么都没有发生，这只会让领导更加愤怒。

在职场，不仅仅是平时工作中需要察言观色，在和同事日常生活的交流中，也要注意察言观色。这才能更好地体现出你的高情商，也能让你的职场生活变得更加丰富多彩。

三、不要太好表现

第三个就是在职场不要太好表现。很多人就是由于好表现，所以职场里的各种活动都去参加，但是在实际的职场生活中，我们却不能这样做。有的局去参加，我们可以获得好处。有的局我们去参加，反而收获到了一箩筐的抱怨。有的时候我们在工作中，要学会低调、谦虚一点，不要太好表现。

表现得好，可能可以得到众人的喜爱。表现得不好，反而得罪了同事和领导。与其得罪同事和领导，还不如凡事低调一点。

总结：在职场，很多小事都是值得我们去注意的。有的时候一件微小的事情就让我们失去了很多，你却还不知道。要多和同事、领导沟通，不要做一些出格的事情。和同事交往多给一份真诚，多保留一份警惕。那么你也能在职场混得如鱼得水，不会像小刘一样发生这样的事情。你们对此又有一些什么看法呢？