打造领军人才，美乐家（中国）和优秀成员共进步

在当今社会，人才成为了极其重要的资源，可以说，提升地区人气，也是建设区域基础设施的重要部分，人力资源就是一个新型产业，无论地区还是企业，都应当拥有“求贤若渴”的心态，以确定因素对冲不确定因素。作为一家有社会责任感的跨国企业，美乐家一直致力于从全方位、多层次引进、培养、挖掘人才。在美乐家多年的发展历程中，在美乐家也涌现出了一批又一批优秀人才，在美乐家和美乐家优秀的工作人员的共同努力下，美乐家也得到了更好的发展。在2019年的上海市奉贤区举行的人力资源工作会议中，美乐家中国区总裁许玮先生凭借其优秀的能力被授予了奉贤区2019届“滨海贤人”系列优秀人才“领军人才”称号。

一直以来，美乐家都致力于和优秀的人共同进步。美乐家相信，一个企业的发展，离不开有理想、有信念、有实力的人才的推动。美乐家中国区总裁许玮先生于2007年加入美乐家（中国），目前全面负责公司的整体运营、管理及发展事务。多年来，美乐家深耕中国市场，在企业发展层面，对美乐家而言，中国市场是全球最具活力且最具投资价值的市场。作为美乐家（中国）重要的一份子，许玮总裁一直十分注重人才的选拔与培养，经过多年的努力，他带领周围的工作人员培养了一支由本土化员工组成，经验丰富的管理团队。许玮先生表示，本地化的管理团队更了解中国的国情和文化，能更好地融入中国市场。同时，他也注重提升团队向心力，美乐家各个部门统一目标，达成一致的行动规范，更有利于提升工作效率，推动工作更好更快发展。今后，美乐家（中国）仍然会继续加大投入，始终关注消费者需求，推进美乐家（中国）数字化战略。未来，美乐家会借助数字化的力量，打造美乐家的数字化平台，为消费者带来一站式的更舒心、更贴心的购物体验。