程序员在北京的华为工作10年，年薪曝光，却主动辞职，是何原因

近年来，不少大学生尤其是硕士生在毕业之后渴望通过自身的学历以及能力实现弯道超车，毕竟他们在大学里学习相关的专业涉猎广泛，因此能够在毕业之后进入一些大公司，在有名气的企业里接受更多残酷的挑战，不过在调查的时候，便看到会有不少的程序员，即便是在一线城市的大公司工作时间很长，但是他们到最后也会有离职，甚至是离开一线城市的想法，到底是因为什么原因呢？

为什么程序员在北京的华为公司工作10年，年薪达到40万，却要放弃北漂，离开北京这样的一线城市呢？小陈作为一名程序员，其实对于他来说，也是做出了两难的选择，他认为自己在单位中工作时间越久，心里也难以忍受，因为有些时候加班让他不知进退，加班时间较长，熬夜的时间较长，对于身心健康也会造成一定的影响，所以小陈思索再三也是考虑有离职的想法。

另外一个原因也比较现实，小陈吐露道，他在北京工作了这么长的时间，其实存款并不算是很多，由于每年都会有各种各样的花销，导致现在不敢买房，大家都知道一线城市的房价是非常高的，大多数从业者即便是打拼十几年，二十几年都没有办法在一线城市里买房买车，更没有办法给家人一个温暖的家，因此小陈考虑到这一点，也是希望能够离开一线城市，回到自己的老家，在三四线城市能够买房买车，更能够凭借自己的工作经验，创办一家属于自己的公司。

小陈总结到，在行业中工作多年，其实首先也是体会到了一定的工作压力，虽然从薪资来说，老员工的收入，要分分钟碾压一些同龄人或者是其他传统行业的从业者，但是随着时代发展，需要大家不断提升自己的工作能力和工作经验，这样才能够体现出一定的优势，其次再跟其他同事竞争的时候，你会看到很多同事能够不断学习，如果你无法扛住一定的压力，如果没有能力去应对各种各样复杂的项目，就没有办法得到领导的赏识，因此越来越多员工在进入一线城市工作之后，总是认为在大公司里虽然能够获取高薪，但是工作压力却让大家难以如释重负。

在笔者看来，还有一个原因比较现实，一些，=大学生20多岁工作10年的时间能够到三十二三岁以上，但是在35岁左右的年龄，可能就会因为拒绝加班，年龄过大被辞退有失业的风险，因此一些从业者开始未雨绸缪，希望自己能够尽早的进入体制内或者进入事业单位，这样才能够在这些行业中不断积累经验，胜任本职工作。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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