平安健康推出“易企健康”，打造定制化企业健康管理方案

员工是企业的第一生产力，员工健康不佳不仅会影响出勤率，导致生产力下降，还会影响人才流失。据《中国企业员工健康洞察报告2019》指出，由员工健康问题而导致的缺勤天数为平均9天/年，占每年工作日损失天数的3.6%。

为了更好地给职场健康保驾护航，近期，平安健康重磅推出针对B端用户的“易企健康”，聚焦团体体检、健康管理等产品体系，为企业员工和企业客户提供定制化医疗健康服务。保健医生串联就医环节，一对一主动关怀

在团体体检打造方面，平安健康推出为企业员工量身定制的体检全周期管理，覆盖检前定制、检中陪同、检后健管等服务，并通过健康看板分析员工需求及健康数据，还可结合员工生活习惯及历年体检数据评分，数据化管理员工健康，为每位员工定制个人健康计划。

企业健康管理服务方面，用户可自主选择适合自己的保健医生进行绑定，解决日常健康困扰和疾病问题。以一名保健医生为中心，串联线上问诊、转诊、送药、健康档案、检后管理、门诊预约、陪诊等服务，还包括营养师、健身教练、心理咨询师一对一专业指引等，在熟悉用户基础情况前提下主动关怀，持续追踪健康问题，真正做到有温度的服务。

多场景高效配置医疗资源，节约企业成本

值得一提的是，平安健康凭借优质的医疗资源和服务及线下丰富的网络为企业链接优质医疗资源，“易企健康”为居家老人、儿童成长、母婴护理、出差旅行等不同场景打造不同的健康方案，企业可按体量、服务类型等按需购买，在高效配置资源的同时，有效降低企业成本。

同时，“易企健康”根据企业特性专属打造专家健康讲座、职场工间操、肩颈按摩、脊柱保养等企业健康服务，按需求为企业定制专属健康活动，提升职场活跃度和员工健康状态。

另外，“易企健康”还包含为企业设立智慧医务室服务，通过丰富的就医资源、设备药品等提升职场医疗水平，护航企业员工。