北森CEO纪伟国:业务与人力资源一体化的新逻辑
北森联合创始人、CEO纪伟国
“人力资源数字化从传统eHR的1.0,到一体化HR SaaS的2.0,再到今天业务人力一体化的3.0,正是因为人力资源管理模式的变革而产生的”,北森联合创始人、CEO纪伟国如此表示。
人力资源与业务的相互融合有迹可循,过去十年,人力资源领域经历了“炸掉人力资源部”,HRBP、COE、SSC三支柱转型,OKR绩效管理模式多次运动,每一次人力资源的变革,都意味着一部分人力资源职能从人力资源部拿到了业务部门。
背后潜藏的大趋势是,人力资源与商业成功的直接相关性越来越大...