专家警告：谨防潜藏在AI中的性别歧视

在巴塞罗那举行的MWC世界移动大会上，有专家在周四发出警告称，如果没有对创建所使用的数据进行监督，人工智能可能会继承人类的偏见，包括性别歧视。

咨询公司Accenture的技术负责人Emma McGuiguan在MWC上说，“我们都非常清楚，机器人将会和给他们编程的程序员有同样的偏见。”

人工智能是通过给机器或计算机编程来重现学习、决策等人类过程的科学。

印度移动运营商Tata Communications的首席创新官Julie Woods-Moss表示，为了实现这一目标，需要大量人的数据。

“我们必须非常小心，我们不鼓励AI产生偏见，”她呼吁该行业的专业人士找到方法来确定这些偏见。

Woods-Moss称应该有办法“有意识地寻找这种偏见，例如，如果你开始看到说‘男人是医生’或‘女人是护士’的模式。”

她还批评了“大多数私人助理都是女性”这一事实，以汽车为例，其基本假设是司机是男人，并希望在GPS设备上听到女性声音。

大多数设备都是在人工智能的支持下工作的，通过分析用户的对话以做出响应。

亚马逊的虚拟助理Alexa，“最近才加入了MeToo标签，”Woods-Moss说，她指的是在社交媒体上发起的运动，鼓励女性公开对她们进行的任何性侵犯或骚扰。

“以前，如果你给助理取一个特别性感的名字，它会回应‘谢谢你的反馈’，现在Alexa则会说‘我对此没有回应’。”

女企业家融资平台SheWorx创始人Lisa Wang表示，创建AI技术的人中，超过90％“仍然是男性。”

她还表示，“这最终将扩大创造它的人的偏见。”

根据世界经济论坛2016年的报告，移动技术行业只有19的员工是女性。

由于担心这个问题，美国公民自由联盟去年开始关注机器显示种族或性别偏见的迹象。