简历写的烂，找不到工作.....
大家好，我是Tom哥。
最近收到一位星球小伙伴的求助，正在找工作面了一些公司，结果不太理想，想让 Tom哥帮忙优化下简历。
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正巧 Tom哥正在参与公司的人才选拔，在筛选简历过程中发现很多问题，今天跟小伙们聊聊优秀的简历如何写？
首先，大家要明白一个点，面试官一般都是团队骨干或团队负责人，他们一般都很忙的，有各种工作要处理。
筛选简历都是见缝插针，看一封简历的时间也就一两分钟。如果在这么短的时间内，没有打动面试官，简历基本就进了垃圾桶。
★了解这个信息很重要，换位思考，要学会从面试官的视角审视自己的简历，要短小精悍，每个字都要精心打磨，让面试官看到你工作中的亮点，看到你未来的潜力。千万把简历写成了一个人在那自嗨，各种流水账，事无巨细像是在汇报工作，最终不会有什么好结果。 ”
那么一封优秀的简历有什么特点呢？
- 外观一定要清爽，不要长篇大论，一般2~4页 PDF 即可。一定要选择 pdf 格式，避免格式混乱，影响阅读体验
- 说重点，说重点，说重点。重要的话说三遍。写的东西一定要有亮点，抓面试官眼球。可有可无、食之无味的项目经历可以直接舍弃。
- 简历中提到的技术术语一定要规范，给人一种很专业的感觉。如：MySQL不要写成 mysql，Java 不要写成 java
- 简历中不要有错别字，容易给面试官留下不严谨的印象。
接下来，我们看下内容，麻雀虽小五脏俱全，一封优秀的简历应该包含哪些部分：
1、个人信息
主要包含姓名、电话、邮箱、籍贯、学历等个人基本信息。
2、求职意向
主要是个人的求职岗位，如：资深研发工程师、技术专家、架构师、技术总监、团队负责人等
3、教育经历
主要包含起止时间、学校、专业、学历等。只需要体现出被认证的学历即可，不需要描述过多，比如把自己的初中、高中经历也写上，就有点画蛇添足啦。
如果在校期间获得一些含金量较高的奖项，可以统一放在最后一栏 其他信息 ，简要做下介绍，作为自己的加分项。
4、专业技能
这个是简历中的核心，是你的技术画像，可以让面试官先对你有个初步了解，你的技术方向，擅长点，是否满足求职岗位的需求。
在描述自己的专业技能时，结合自身情况，合理使用“了解、熟悉、精通” 等层级，保证真实，不要夸大
5、工作经历
主要是在每家公司任职的公司名称、工作岗位、起止时间，以及概要描述下主要工作内容。工作经历一般采用“倒序”的顺序来写，因为大部分面试官关心你最近做了什么。
简历中的工作时间段一般是连贯的，如果中间有较长时间间隔，建议能加个说明。不建议有太多的空档期或连续跳槽记录，容易让面试官怀疑你不够稳定。
不要把自己的简历搞花，每家公司、每个老板都有自己的优点和不足，我们要学会变通、学会适应。很多困难都是因为自己当下的能力不够，所以才会感觉很痛苦。裸辞是一种逃避行为，无法根本解决问题，兜兜转转，也许下一段工作还会遇到这个问题。正确的做法是努力提升自己，去战胜困难，赢得成长。
★注意：一定要真实，现在大部分公司发 offer 前都会进行背调，如果有造假，很容易被发现。 ”
6、项目经历
罗列一些自己主负责或重点参与的项目，标明项目名称、项目描述、项目起止时间、担任职务，工作内容等
- 项目描述：用简练的语言描述下项目核心内容，让面试官对你的过往项目有一个快速了解
- 技术栈：如：spring boot、dubbo、kafka、redis、es、cobar、mysql 等
- 工作内容：主要是讲你负责哪些系统模块的开发，用技术术语概括你的工作内容。可以搞个编号，注意一定要有条理性，千万不要搞成流水账，画蛇添足。
- 技术挑战：主要讲你在项目中的亮点表现，遇到过什么大的技术挑战，注意一定是大的挑战，常规小的技术难题写在工作内容里。技术挑战一定要突出重要性，内容不再于【多】，而在于【精】。
参考例子：
某 APP 货运系统（Owner）
项目描述：APP分司机端和货主端，货主通过货主端发货，司机通过司机端搜货、支付定金抢货成交生成订单，司机货主通过订单履约。成交模块负责由货到订单的流程，主要涉及下单页、结果页等页面渲染，下单成交流程以及核心数据的持久化，支付对接以及支付回调等内容。
涉及技术：
SpringBoot、Mysql，RocketMQ、Lion（配置中心）、Pigeon（RPC）、Cat（链路监控）、Zebra（数 据库中间件）、redis、zookeeper.sentinel等
工作内容：
1．对交易成交核心模型抽象，领域划分，需求方案设计，完成日常业务需求迭代
2．负责下单模块线上稳定性，预警线上容器风险，分析线上稳定性、业务性 等问题
3．主导下单业务梳理，核心模块优化，项目重构
4．负责项目稳定性，梳理对外强弱依赖，进行下单线上弱依赖演练
5．维护订单字段、分表规则、id生成器等核心数据持久化相关设计
6．充当项目PM角色，Owner部分核心项目，负责出整体交易方案，协调各模块之间配合，曾负责过公司最多人日项目，涉及开发测试超100人余，研发周期1个月，按时保质完成上线
技术挑战：
1、分布式事务问题：下单属于交易核心节点，涉及货源、订单、支付等核心数据更新插入，任意数据不一致都可能引发客诉、资损，甚至线上故障
2．稳定性问题：下单是核心PO级服务，10％用户5分钟不可用即为线上高等级故障，保证应用的稳定性极为重要
3．数据量问题：订单表以及相关数据已经突破亿级，数据库单表查询以及复杂条件查询性能得不到保障
4、复杂业务问题：现在还处于试错阶段，项目级业务上下线选代快速，线上并行垂直业务数量多，高峰期超过十个，复杂业务带来的代码上下线以及代码业务隔离问题让人头疼
5．资损问题：下单支付场量、支付类型多，仅通过正常流程无法完全保证因代码问题带来的资损问题
其中【技术挑战】，Tom哥觉得非常非常重要，绝对是个加分项。
它可以对你的工作成果拔拔高，总结下项目中，都有哪些技术亮点，值得拿出来“炫”。以Tom哥多年的面试经验来看，这块内容特别容易吸引面试官眼球，一定要花大精力去挖掘项目的技术亮点，然后再对每一个亮点润色、打磨、包装。
比如：经过你的优化改造后，QPS 提升了多少？RT 缩短了多少？研发效率提升了多少？研发成本降低了多少？等等。以及遇到过什么困难挑战，如何思考并解决等
如果你还没有系统化总结高并发、高性能、高可用、高扩展等技术解决方案经验，不用担心，Tom哥星球有详细的技术资料
