
用 WorkBuddy 一条指令拉全市场数据、自动生成带图表的 A 股复盘报告,把手工拼表的准备环节交给工具。
复盘累的往往不是思考,是准备——取数、拼表这些机械动作占掉了大半时间。用腾讯 WorkBuddy 把这套 A 股复盘流程重做一遍后,准备环节交给了工具,三个小时压缩到约二十分钟,省下的时间正好还给真正值钱的判断。
把手工复盘拆开看,时间大致流向三处:取数、整理、判断。前两处是纯体力活,第三处才是价值所在。
取数阶段要在不同界面之间来回切换,抄代码、对数据、核报告期。整理阶段是把零散的数字拼成能看的表,还要保证几处口径一致。这两段加起来,往往占掉全部时间的八成以上。
而判断环节 —— 判断今天的主线是什么、情绪处在哪个位置、自己的持仓该不该调整 —— 实际只花了二十来分钟。也就是说,原本三个小时里,有相当一部分是花在让判断得以进行的准备上,而不是判断本身。
具体一点,大致是这样分布的:
环节 | 手工耗时 | 现在耗时 | 性质 |
|---|---|---|---|
取数(指数、板块、涨停池) | 约 60 分钟 | 由指令触发 | 机械重复 |
整理(口径对齐、做表) | 约 60 分钟 | 由指令触发 | 机械重复 |
撰写(结论与备注) | 约 40 分钟 | 约 10 分钟 | 需要判断 |
思考(主线与持仓取舍) | 约 20 分钟 | 约 10 分钟 | 需要判断 |
这张表里最值得注意的是最后一行。思考时间并没有因为工具介入而减少多少 —— 它本来就不该被压缩。真正消失的是前两行那些不产生判断价值的动作。
明确分工之后,重构就简单了。在 WorkBuddy 里,这条分界线落地得很自然。
交出去的是三件:全市场数据的拉取、按固定口径的统计计算、以及报告的排版呈现。这三件都交给 WorkBuddy——它通过金融数据连接器拉取行情,用自然语言指令按你定的口径做统计、排版,一条指令就能跑完。
留下来的是两件:判断当下该关注什么、以及据此做出什么样的取舍。
这条分界线的好处是它很清楚 —— 凡是能写出规则的部分都归 WorkBuddy,凡是需要结合自身情况的部分都归人。中间没有模糊地带,也就不容易出现「AI 说的好像有道理,但我不敢用」这种卡住的状态。
重组后的核心是发给 WorkBuddy 的一条指令。要让它稳定产出,得交代四件事:
一是范围。今天要覆盖哪些市场、哪些板块、哪些指标。
二是形式。输出用表格还是图表,要不要分节,保存成什么格式。
三是偏好。比如红涨绿跌、金额用亿元、收益按 T+1 计算 —— 这些是个人习惯,但如果不说明,每次都要手动改一遍。
四是边界。哪些是事实整理、哪些需要标注来源、是否需要输出免责说明。
前三条决定报告好不好用,第四条决定它会不会跑偏。尤其是把个人偏好固化进去之后,后续的报表会长得很像你想要的样子,不需要重复纠正。
这套指令不是一次就能配好的,流程也是一步步交出去的。最初的版本只把取数交给 WorkBuddy,报告仍然要手工整理,而且字段太多、层次不清,看起来信息很全,实际不好用;后来把整理、排版也交出去,同时把每次都用不到的字段去掉、把最常看的三项提到最前面,改过几轮才变成一页就能读完的东西。分步推进的好处是每一步都可控——一次性重构整套流程,很容易在某个环节卡住而全盘停摆;先跑一版能用的,再根据实际阅读时的别扭之处逐步调整,即使后面的部分没做完,前面的收益也已经到手。
拿到报告之后,比较有效的顺序是先看异常再看整体。
异常指的是那些与同类明显背离的项 —— 板块里唯独它没跟上、涨停梯队里高度突然断层、某个方向的资金表现与前几日相反。这些位置通常才是需要花时间深挖的地方。
整体部分则用来把握节奏。板块强弱和情绪指标连续几天的变化,比单日数字更有参考价值,所以建议把报告按天存档,让它们自然形成一条时间序列。这套流程还有一个隐性收益:因为每天执行的是同一组动作,你对它的信任是逐步建立的。哪一天报告数字对不上,你立刻能察觉,而不是像临时拼凑那样无从比对。
必须说清楚的是,被压缩掉的是准备时间,不是判断环节。
这件事里有一类东西无法自动化:对市场情绪拐点的感知、对突发消息影响的权衡、对自己持仓成本和心理承受度的判断。这些需要语境、需要经验,也正因为如此才值钱。
比较理想的状态是:WorkBuddy 每天准时把整理好的事实摆到你面前,你带着清醒的精力去做那二十来分钟的思考。准备和判断分开之后,两者都会比原来做得更好。
每天拉全市场数据、生成带图表的报告,是会消耗 WorkBuddy 积分的,用得频繁就该看看套餐。选哪一档,取决于你是个人研究还是团队协作。
个人版面向个人用户,标准版及以上付费套餐除了每月基础积分,还按月发放限时加赠积分:标准版每月实得 4,000 积分(基础 2,000 + 加赠 2,000)、高级版 9,000(基础 4,000 + 加赠 5,000)、Buddy One VIP 50,000(基础 20,000 + 加赠 30,000),加赠部分自到账日起 1 个月内有效。对每天要跑一轮 A 股复盘的个人投资者来说,先用免费额度把流程跑通,再按实际用量选一档,通常就够支撑每日高频使用。
企业版面向团队和机构,分企业旗舰版与企业专享版。企业套餐的积分进入团队共享池,全团队共用一个池子,多人协作时不用各自攒额度——如果是一个投研团队要统一复盘口径、共享取数额度,企业版更合适。当前workbuddy活动期内(2026 年 10 月 1 日至 12 月 31 日),新购、续费或扩容企业旗舰版、企业专享版,每账号每月可在版本已含积分之上再额外获得 2,000 Credits,加赠额度同样进入团队共享池、随订阅周期按月发放。
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