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谈谈技术面试
人工智能
数据结构
只要是招一个技术人员,不管是初级的程序员还是高级软件工程师,技术上的考核都必不可少。很荣幸作为面试官参与过公司的一些技术面试,从中也体会到了一些东西。 首先,我觉得技术面试是需要讲究技巧的,不是随随便便拉一个技术不错的人就可以,因为面试的过程是双方相互交流的过程,你需要给对方营造一个轻松的气氛,并在不断的提问与回答的过程中,进行“合理的引导”,“适时的追问”与“正确的判断”。
程序工场
2018-07-24
352
0
虚拟币搅局互联网下半场,程序员求生欲有多强?
区块链
人工智能
StackOverflow的一项有关年龄的调查表明,40岁之后的开发人员占13%。“华为清理34岁以上员工”的话题也曾火爆微博朋友圈,也经常听到类似,35 岁就是一个 IT 基层人员的黄昏,而 40 岁就是尽头的说法。 很多公司对程序员的要求是:产奶(产生高质量的代码)、生金蛋(顺利、按时完成开发项目),但公司要求程序员们吃草(薪水低)。于是,程序员每天忙着产奶、生金蛋、吃草,所以压力产生了,各种问题也随之而来。 现在许多企业的激进转型以及城市常年传达的压力,似乎让许多程序员支撑不到中年危机就直接放弃努力,
程序工场
2018-07-03
364
0
一大波编程资源来袭,请尽快签收!
大数据
人工智能
关键时刻,第一时间送达! 最近收到各位小伙伴们的留言,需要更高级、更流弊一点的资源,本次特地给大家准备了大数据、架构师、人工智能、前端高级开发……资源。 拿到视频的同学,希望不要立即取关,后续将为大家
程序工场
2018-07-02
264
0
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