甘肃省智慧工地管理平台

2019年，国家住房和城乡建设部和人力资源社会保障部联合发布了《建筑工人实名制管理办法（试行）》〔建市（2019）18号〕，要求各地主管部门和施工企业制定建筑工人实名制管理制度，建立本行政区域建筑工人实名制管理平台，对施工现场全面落实实名制管理工作。

按照建市（2019）18号文件要求，通过对多个大型施工企业和政府主管部门的实地调研，应用最新的互联网大数据和云计算技术，我公司研发了“智慧工地—劳务实名制管理云平台”，可服务于各省市建筑工人实名制管理部门、建设单位和建筑企业等。

智慧工地—劳务实名制管理云平台是基于人脸识别、物联网、云计算、大数据多项核心技术，面向建筑行业提供的整套解决方案。平台规范了对承包商、分包商和班组的管理流程，实现了对劳务工从进场、合同、评价、考勤、退场的全过程管理，可对接政府主管部门关于劳务工实名制信息的管理要求，按时提交各施工项目的实名制和考勤数据，同时设计了分账制管理功能，可对劳务工工资信息进行统一的查看和管理，并引进了智能识别和大数据技术，可对施工现场进行智能监控和无感考勤。

智慧工地—劳务实名制管理云平台主要包括两大模块：政府劳务实名制监管和企业劳务实名制管理，云平台结构如图：

（1）政府劳务实名制监管

省市行政主管部门可以通过智慧工地—劳务实名制管理云平台实现对本行政区域的企业、项目、人员、考勤、环境等信息进行统一审批监管，快速审批企业的立项申请，及时发现和督促企业解决劳务用工的问题，轻松实现对本行政区域的企业、项目、劳务人员等信息的汇总分析，并确保各项数据的完整、及时、准确，实现与全国建筑工人管理服务信息平台联通、共享。

功能特点：

项目申请和审批，施工企业总览，项目分布一张图。

企业概况、项目统计、项目分布，企业通讯录。

实名登记，进场退场信息查看，考勤统计。

企业用工预警，发布用工企业黑名单。

与上级主管部门和全国建筑工人管理服务信息平台进行数据共享。

（2）企业劳务实名制管理

建立了企业管控的多项目劳务人员管理体系，实现了同时对多个施工项目集中与分布管控的需求，规范了承包商、分包商和班组对劳务人员的管理流程，实现了对劳务人员从进场、合同、考勤、班前会、安全教育、评价、退场的全过程管理，可对接政府主管部门劳务实名制信息系统接口，按时提交各施工项目的实名制和考勤数据，同时设计了分账制管理功能，可对劳务人员工资信息进行统一的查看和管理，并引进了智能识别和大数据技术，可对重点施工现场进行智能监控和无感考勤。

功能特点：

集团总部管控功能，解决集团总部对劳务用工管理需求。

项目现场管控功能，以移动办公为主，解决项目现场劳务人员实名制管理需求。

项目作业面GIS分布图，可对标段、班组及人员分布情况进行可视化展示。

集团管控数据汇总，对集团所属不同区域的劳务用工情况进行汇总和详情查看。

项目管控数据汇总，对项目所属不同承包商、分包商、班组的劳务用工情况进行汇总查看。

劳务人员实名信息管理，可以汇总和查看劳务人员基本信息、安全教育及工作记录。

智能识别人脸认证，可以实现对重点施工现场进行智能监控和无感考勤，对监控到无关人员进行报警提醒。

班前会移动办公，记录劳务人员工作现场实际情况。