人才很重要，但平台更重要

人固有天赋，可天赋就如同待发的萌芽，如果没有一片土地，那这颗萌芽就无法扎根成长；萌芽寻找到了扎根成长的土地，但如果这片土地不够肥沃，那萌发出的也只能是小苗，成不了大的气候。

平台对于人才而言可谓至关重要，没有平台，有天赋的人无法得到积累成长；平台不够大，人才同样没有进一步施展的空间。那么人才和平台之间到底哪个更为重要呢？

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人才很重要，这是当然的，但是在如今这个移动互联时代，包括不远的人工智能时代，我认为还有件事比人才更重要，平台。

因为人才和平台，两者之间是有紧密联系的，但平台的优势更明显。

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就主导地位而言，平台强势，人才弱势。以至于有人说，平台可以自动吸引人才，而人才则是被动等待被平台发现。

商业世界就是这样的现实和残酷，平台越大，对人才的吸引力越大。一旦你把某个平台做大做强了，那么它就会自动发挥吸引人才的强大作用。也基本符合“二八定律”，市场上最顶尖人才的80%，都被20%的大公司招走了。

而人才想要吸引平台的注意力，只有一种可能，你在某个领域登峰造极无人可比。可是大部分时候，这样的人才是少之又少。虽说“三十六行，行行出状元”，可是状元只有一个，从业者却千千万万，想要从人群中脱颖而出，太难了。

古人就曾感叹，千里马常有而伯乐不常有，现在也是一样，人才易得但平台难求。

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总的来说，人才之所以是人才，就是因为有一个好平台，平台之所以是平台，就是因为汇聚了各方人才。

从根本上来说，人才和平台的关系应该是成就彼此的关系。人才因为找到一个合适的平台而大放光彩，平台因为有人才的加盟而根基深厚。

送大家两句话：第一，把自己变成人才；第二，为自己找个好平台。如果非要比较一下孰轻孰重，平台更重要。古往今来成大事者，能力也许只是你的一两倍，但其事业成就却是你的无数倍，为何？平台不一样。

对于在砼行中孤军奋斗的你来说，可能曾经错过一些好的发展机会，但在新的一年里，又有了一个让你提高成功加速度的好机会，你千万别再错过了！

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