TikTok在澳洲成求職利器

圖：希爾頓澳洲要求求職者上傳TikTok影片，替代傳統簡歷。\網絡圖片

【大公報訊】據《衛報》報道：越來越多澳洲的年輕人，改為使用社交媒體平台求職。連鎖酒店希爾頓澳洲在社交媒體上發布視頻，鼓勵求職者在申請該酒店職缺時放棄傳統的履歷，轉而發布TikTok作為申請材料。

希爾頓澳洲在其TikTok賬戶@hiremehiltonau上發布了一段34秒的視頻，要求有興趣申請職位的候選人，製作一個1分鐘或更短的TikTok視頻，來展示自己將如何為希爾頓的客人留下難忘的住宿體驗。申請人需要從他們的TikTok賬戶公開發布內容，並添加主題標籤#hiremehilton。酒店招募團隊將在TikTok上對影片進行評估，然後與入圍的候選人建立聯繫並邀請其參加面試。

希爾頓澳洲地區人力資源總監霍格表示，該公司選擇TikTok試點是為了吸引從小接觸互聯網的Z世代（1990年代末出生）員工。她補充稱，當酒店需要具有良好人際交往能力、能夠處理賓客關係，以及其他方面事物的人時，僅從紙面上「不知道他們是否有能力」。

希爾頓委託Randstad公司進行的一項調查顯示，大多數澳洲Z世代求職者正在轉向TikTok、Instagram和Snapchat等平台。該研究發現，每四名35歲以下的調查對象中，就有一人通過社交媒體平台成功找到了工作。對於不使用TikTok的申請者，希爾頓表示仍將接受傳統的書面簡歷。