如何运用数学公式解析思维过程
在现实生活中,难以精确构建数学模型的情形下,如何优化资源分配场景?
多因定参法的优越性在于无需了解所有参数,只要属性化因子便可优化系统。
如何推动企业蓬勃发展并避免社会资源分配不均的资源配置系统优化?
社会追求公平与高效资源利用分配,不患寡而患不均。
现代社会中企业与劳动者是财富生产的重要力量,为资源分配的关键因素。
如何使企业和劳动者利用时间、空间及物质运动提升资源产出,合理分配资源?
为此,我们需借助语言和数学公式将场景纳入多因定参法公式。
时间+空间+物质运动=(产品价值),y1+y2+...+yi+...+yn-1+yn=(企业+劳动者)=[企业所有者+消费者(也是劳动者)]
在资源生产环节,竞合因子包括企业和劳动者;在消费分配环节,竞合因子则为企业所有者+劳动者。自工业大生产以来,资源生产与分配成为社会主要矛盾,影响着众人生活。如何优化这一系统以缓解矛盾?
资源生产、消费分配实难建立数学模型。
精确定性分析和优化特定问题。
如预警征收高额富人税、遗产税及财产税等,不见得能解决财富分配不均问题,甚至影响社会资源有效利用。采用多因定参法分析,
便可创立一种企业法人财产转移制度,有效规避少数人独占多数财富的情况。
其分析流程如下:
等式中,企业为所有企业的总和,主导财富的生产与分配;劳动者在分配环节的权益被削弱,成为稳定因子,故暂无考量。由此,财富生产与分配部分仅剩企业之间的竞争,犹如斗地主游戏的竞合机制。企业这一竞合因子含有外因关联数列(x)+比例因子[Kpe(x)]+积分因子+微分因子+概率分布因子F(x)=P(ξ
虽无法精确分析或构建数学模型,但可知外因关联数列(x)对竞合因子影响显著。大企业或富人之所以拥有更多资源,主要归功于外因关联数列(x)的作用。
因此,应设立企业法人财产转移制度,即每家企业仅能有一个企业法人,每个法人仅能有一家企业,不同企业间的投资或债务转移需考虑各企业创造的财富属于所有者+劳动者。同时,工会需占转移财产或债务的一定份额,最高不超过15%,且工会财产仅作员工保险、养老及个人发展之用。
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