从知识管理到知识创造

▲图：视觉中国

当人们谈及知识管理，常常将其指向工具，如Zotero、Endnote等各类文献管理软件；又如印象笔记、为知笔记等各类笔记软件，再如Wiki、Dropbox等企业文件协同软件。殊不知，将知识管理与效率工具混同在一起，是知识管理中最大的误区。

你当然可以管理既有知识，进行“组合”“整合”与“集成”等操作；然而，除此之外，你还有更重要的任务：生成新的知识。这项任务往往与“灵感”“创意”和“想象力”相关。一个好的知识管理系统与一个好的知识创造系统不是一回事。这里不得不提到“世界知识管理运动之父”野中郁次郎的“知识创造论”。

从知识管理到知识创造

在野中郁次郎看来，“人类的知识分为两部分，一部分是形式知识，它可以用正式的语言表述，包括语法陈述、数学表达式、技术规范、手册等。因此，这类知识可以在个体之间正式且方便地进行传播。

然而，除此之外，还有另一类难以用正式语言表述的知识——暗默知识——更为重要。它是植根于个体经验的个人知识，涉及个人信念、视角及价值体系等无形要素”。

认知科学习惯将暗默知识（tacit knowledge）翻译为“内隐知识”。它来自英国哲学家波兰尼（Michael Polanyi）1958年的著作《个人知识》（Personal Knowledge）……