Uber：美国劳工部新规则不会对公司运营产生实质性影响

观点网讯：1月9日，有报道显示，美国修订“零工”规则，Uber作出回应。

据报道，美国劳工部发布了一项最终规则，以更明确地界定《公平劳动标准法》下工人应被视为雇员还是独立合同人的标准。

对此，Uber公司表示，新规则并不会对公司的运营规则产生实质性影响，也不会改变通过Uber平台灵活挣钱的超过100万美国人的工作性质。

随着新规则的落地实施，Uber期望与美国政府紧密合作，确保政策制定者能够直接听取司机们的意见和需求。