古茗首席技术官强宇去年才来 瑞幸财报造假事件后他曾跳槽乐谱

运营商财经网  易鑫/文

作为一家新茶饮品牌，古茗的高级管理人员的背景十分多元，而相比首席运营官李继锋和首席财务官孟海陵，公司的首席技术官强宇在茶饮行业有着较长的从业经历，不过这其中是有契机的。

据招股书显示，强宇42岁，曾在2003年的时候获得北京工业大学的应用化学学士学位。

在他工作早期，他曾在北京神州汽车租赁有限公司工作超10年，最后的职位是首席技术官。

据悉，北京神州汽车租赁有限公司的创始人是陆正耀，他于2007年创立该公司，后来一路将该公司做大，神州租车成为国内知名汽车出行品牌，他也在2014年的时候带领该公司在香 港上市。

将神州租车做大了之后，陆正耀想要创立一个咖啡品牌，这也就有了瑞幸咖啡，强宇随之加入。

2017年10月，强宇首次进入瑞幸咖啡（北京）有限公司，并在公司担任首席技术官的职位。

2020年，瑞幸财务造假一事被曝出，陆正耀由此卸任瑞幸提名及公司治理委员会主席等职位，并且在该年6月9日，辞任神州租车公司董事会主席及非执行董事的职务。

而强宇也在这个时候离开了瑞幸，这倒不是说他跟瑞幸财务造假事件有关联，他只是搞技术的，而是陆正耀离职后，换了新的董事会成员和董事长，对高管有影响，当时有不少瑞幸咖啡的高管都离职。

强宇于该年12月跳槽去了乐谱医疗科技，担任该公司的副总经理，任职了三年的时间。

2023年5月，他正式加入古茗，并且担任集团的首席技术官一职，直至今日。

在今年1月，古茗在港交所递交了招股书，而强宇在去年才跳槽而来，他来的时机算是不错，如果公司成功上市了，那么他作为高管的好处自然也不会少。

不知古茗此番上市是否会顺利，有关公司后续的发展动态，运营商财经将持续关注。

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