网状组织结构

如果说传统组织架构是一部咬合紧密的机器，那么网状组织架构就是一个自我演化的生态系统。它兼具效率、弹性和韧性，能够根据不断变化的形势迅速反应，在遭到破坏后能够快速自我修复，而且任何单点打击不会对整张网络构成致命威胁。

想要打造这样一张网络，要分三步走：第一步，把原子化的个人，捏合成一个高度互信的超级小团队。第二步，让这些小团队之间紧密互动，从而形成由无数个小团队组成的大团队。这本书的英文原名是“Team of Teams”，意思就是指由小团队组成的大团队。第三步，建立信息共享机制，培育信息共享的组织文化。