互联网金融人才稀缺:年薪百万的&金饭碗&竟然没人要?

什么是互联网金融?

顾名思义,互联网金融=互联网+传统金融业务

但所产生的各类互联网金融模式却是1+1>2

*一张图看懂互联网金融

互联网金融行业能火多久?

互联网金融行业的薪资有多高?

1资源向核心部门倾斜

2核心部门薪酬结构仍有差别

开发部门新员工起薪最高

产品部门员工薪酬随级别提升增长快

风控部门中层管理薪酬最高,说明中层管理人才紧缺

销售部门非管理岗收入高,管理岗薪酬缺乏优势

3产品开发部门基层员工需求量大

*不同部门职位结构

与风险类、销售类梯形人才结构相比,开发类、产品类新员工、基层员工人才缺口大,未来一段时间内求职机会更多。

互联网金融行业好找工作吗?

1人才需求量大

目前互联网行业拥有10~50万人才存量,金融行业拥有50万以上人才存量,而互联网金融行业目前拥有的人才存量仅为1~5万,由此可见互联网金融行业不但未达到人才饱和,而且拥有巨大的人才缺口,等待着更多有识之士的加入。

*行业人才存量对比

*互联网行业职位比例

*金融行业职位比例

*互联网金融行业职位比例

2机会分布更平均

*行业城市分布情况

3学历要求居中

*行业人员最高学历比例

总体上,互联网金融行业学历要求介于金融行业与互联网行业之间。60%的从业人员最高学历为本科,硕士占据30%,MBA和博士占比较低。由此可见,互联网金融行业对于人才的要求并不严苛,本科毕业生大可以放心大胆的尝试。

4多元化专业背景

互联网金融行业的从业人员囊括了工、商、理、法多个学科,从业人员的学科背景呈现出多样化特点。多样化的学科背景同时表明拥有跨学科复合背景的人才更受青睐,发展更为广阔。

*从业人员专业分布情况

5偏好亚洲高校

*从业人员留学比例

*留学高校选择情况

互联网金融行业青睐什么样的人才?

1技能=互联网+金融

从三个行业所需技能的对比中,我们可以看出互联网金融行业所需技能是互联网行业与金融行业的结合。互联网行业正在以其特有的技术优势为传统金融的转型、升级提供强有力的技术支持。

*从业人员具备技能

2金融类资格证书更吃香

*持有证书情况

排名前六的资格证书中,金融类占据了2/3,拥有金融方向资格证书在求职时更具优势。但这并不是说计算机技能不重要,计算机知识与技能更多在实际操作中考察。

3计算机人才需求量更大

与互联网行业发展相似,互联网金融行业对工程、信息技术方向的人才需求量较大,超过1/3。从提高效率来讲,计算机技术可以给金融提供巨大的帮助,可以用完全不同的新方法去做同样的事情。

*行业职能部门人员比例

4跨界流入无障碍

*行业人才流动情况

与金融业、互联网行业主要依靠行业内人才流动不同,互联网金融行业目前的人才流动呈现出跨行业特点,吸引了大量的其他行业人才流入。

其中,金融和互联网人才流入是主力,同时其对高科技、企业服务和制造业有着巨大的吸引力

*互联网金融行业人才吸引力

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