大力发挥信访举报在派驻监督中的导向作用

自成立监察委、实行派驻（出）机构改革以来，乐昌市纪委监委大力发挥信访举报主渠道、情报部作用，强化派驻（出）机构职能定位，聚焦主责主业，充分发挥派驻（出）监督“探头”作用，为推动我市全面从严治党、切实为群众利益保驾护航提供坚强保障。

一、紧紧依托信访大数据这个根本，推动派驻（出）监督做好“防”。充分发挥信访举报主渠道作用，广泛收集群众来访、来信、来电、网络举报、微信公众号和举报信箱多方位来源线索，对“六位一体”信访大数据常梳理、常分析、常研判，精准对焦群众信访涉及的重要领域、重要部门、重要岗位，防止眉毛胡子一把抓，推动有力有节开展派驻（出）监督。依托信访大数据，围绕“权、钱、人、物”重要领域、重点部门，用人、用钱、决策、审批等重点岗位，列出廉政风险清单，采取定期轮流巡察、座谈提醒、个人谈话等有力措施，做好事前防范，切实给被监督单位打好廉政“预防针”。同时，建立信访举报归口报送机制，派驻（出）机构发现或收到涉及被监督单位及其领导班子成员的信访举报，要建立专项工作台账，并及时报送信访部门。

二、重点聚焦问题导向这个关键，推动派驻（出）监督做好“控”。民心向背是最大的政治，紧盯群众通过信访渠道反映的突出问题，是做好派驻（出）监督工作的关键所在。坚持问题导向，紧扣群众反映较为集中的主要问题，结合被监督单位落实重大决策、重要干部任免、工程建设项目和大额度资金使用等“三重一大”事项，有效管控风险点。借助信访形势分析情况，聚焦村（居）“两委”干部、具有行政许可审批权部门的业务主管干部和行政执法部门的干部三类重点人员，大力排查涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题线索。通过信访举报反映的违反中央八项规定精神、“四风”问题和官商勾结等突出问题的新表现、新情况，主动对接被监督单位，主动排查问题线索，强化过程监督，防微杜渐，切实站好派驻（出）监督“岗位”。

三、切实抓牢执纪问责这个重点，推动派驻（出）监督做好“堵”。乐昌市纪委监委各派驻（出）纪检监察组大力开展涉及监督地区、部门、单位、人员信访举报的初步核实工作，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，校准监督“探头”，把执纪问责做深做细做实。借助信访举报工作经验，进一步提高核查审查调查、分析研判能力，推动问题线索查清查实。对查实的问题，把握运用监督执纪“四种形态”分类处置；应当立案审查调查的，严肃党纪国法，根据问题性质给予党纪政务处分，必要时公开通报曝光，切实达到堵塞漏洞，惩前毖后、治病救人的震慑效果。

今年以来，乐昌市纪委监委8个派驻纪检监察组对群众信访举报采取谈话函询3件次，初步核实39件次，其中立案审查调查4人, 诫勉处理1人，责令检查2人，批评教育12人,谈话提醒5人。