九成受访职场人士指出周围入职未满3年就跳槽的年轻人多

你跳槽的原因是什么 【九成受访职场人士指出周围入职未满3年就跳槽的年轻人多】调查显示，90.0%的受访职场人士感觉周围入职不满3年就跳槽的职场新人多，其中26.0%的受访职场人士直言非常多。进一步分析发现，机关事业单位中员工稳定性最高，入职3年内跳槽的人最少，然后是国有企业。年轻人跳槽的原因有哪些？调查显示，薪酬待遇低被认为是最主要的原因(65.4%)，其他原因还有：对岗位没兴趣(57.1%)，升职无望(48.1%)，工作压力大(47.7%)等。 对于一些年轻人没能把握好职场前三年这段成长“黄金期”，76.2%的受访职场人士归因于他们心态浮躁，不够务实；62.9%的受访职场人士认为是没能做好清晰的职业规划；55.6%的受访职场人士指出有的职场新人自恃年轻，认为机会还有很多，工作态度不认真。（中国青年网）

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