追求质量是隐形冠军生存发展的重要特征

11月7日，正值第二届中国国际进口博览会举办之际，由新华社中国经济信息社、国家市场监督管理总局发展研究中心主办的“隐形冠军发展高峰论坛”在上海国家会展中心举办。来自市场监管部门、学界、中外企业代表齐聚一堂，就“打造隐形冠军企业，培育隐形冠军文化”广泛交流，深入研讨。

论坛现场

国家市场监督管理总局副局长甘霖在致辞中指出，中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。对中国而言，培育更多隐形冠军企业，关系广大中小企业的转型升级，关系发展方式的转变、经济结构的优化、增长动力的转换。对世界而言，对于提高制造业对全球经济增长的贡献率，对于促进低碳、绿色、环保、可持续发展，对于推动先进文化、经营理念、质量管理方法的传播，也具有重要的现实意义。甘霖认为，隐形冠军既是对卓越企业的生动定义，更体现理念和追求，也代表着全球实体经济特别是制造业发展的趋势。

国家市场监督管理总局质量发展局局长黄国梁认为，经济全球化为隐形冠军诞生创造了条件。他表示，开放的全球市场为隐形冠军提供了发展空间，专业化产业分工使隐形冠军深耕于细分领域，便利的自由贸易为隐形冠军创造了发展机遇。谈及隐形冠军，他认为，追求质量是隐形冠军生存发展的重要特征。在他看来，隐形冠军都涵养了质量是企业生命的文化，都建立了行之有效的质量管理体系，都坚持高强度、高效率的质量创新，都在竞争中建设了扎实的质量基础，都培养了一批具有高质量素养的工匠。最后，他认为，新时代的中国是全球隐形冠军的最佳赛场，特别是“一带一路”倡议为隐形冠军走向国际拓展了空间。

多位海内外“隐形冠军”企业代表现场分享了“隐形冠军”的成长历程和宝贵经验。

上汽安吉物流副总经理、安吉智行总经理沈飞认为，“隐形冠军”具备的基本素质是“想做事、能做事、做成事”。“想做事”是指一个企业要有雄心，对未来战略要有清晰的洞见；“能做事”是配合这个洞见要有质量、管理、技术作为重要支撑；“做成事”是执行力。

 沈飞

德国永恒力股份公司亚太区大客户总监康睿尼表示，企业想要发展必须要走出国门，同时和潜在的合作伙伴进行联系，为此需要具备语言和跨文化交流能力的高端人才。他认为形成“隐形冠军”最重要的外部因素是营商环境，以及大学和高技能人才，对比亚洲其他国家，他认为中国在高素质人才方面是领先的。

 康睿尼

达闼科技有限公司联合创始人兼副总裁汪兵认为，“隐形冠军”最关键的是企业领导层要有工匠精神。此外，在垂直细分领域、研发和创新领域要投入大量精力。“隐形冠军”都是调头很快，在垂直细分领域可以快速形成产业化的企业。

 汪兵

在本次论坛上，新华社中国经济信息社和国家市场监督管理总局发展研究中心联合启动“寻找隐形冠军”仪式。该活动旨在发挥各自资源优势、网络优势和平台优势，在全球范围内发起寻找中国隐形冠军计划，寻求符合中国特色的隐形冠军定义，发现隐形冠军特质，对标各国隐形冠军共性，分析适宜隐形冠军发展的土壤，制定具有中国特色的隐形冠军标准体系，从而为隐形冠军发展壮大提供智力支撑，为中国质量提升和全球制造业发展贡献智库力量。

红星新闻记者 吴丹若 袁野

编辑 张超