中国高级技工缺口高达2200万人，为什么我们培养不出大量的技工？

中国高端技术人才缺口高达2200万人，如今就业如此艰难下很多人宁可待业也不愿意去做技术工人。据统计中国的高级技工只占工人总数的5%，日本的高级技工占工人总数的40%，而德国的高级技工在工人中的比例高达50%。

观念问题 很多人第一印象就是觉得技术工人是没出息，读书这么多年还是工人，没错在中国人现在思维中，工人，仿佛成了社会最底层的人群。

生存问题 虽然中国的制造业相对于全球市场来说还是比较具有生命力的，但是这也改变不了的事实就是，中国的技术工人得到的不是真正体验价值的待遇，而是企业的打压。

工资待遇低 技术工人的工资只能是吃不饱，但是也饿不死，想要发财是非常的难，买不起房，处对象也非常的艰难，这点工资养自己还够用，但是这让现在的年轻人如何养家。

“尽管近年来国家出台了一系列措施推进职业教育发展，但仍然跟不上产业升级对高技能人才队伍的需求。”北京奔驰汽车有限公司汽车装调首席技师赵郁坦言，高技能人才短缺依然是我国高端制造业发展中的突出问题，制约更多世界一流水平“中国品牌”的形成，以及中国制造2025战略目标的实现。