人间火种在阿里

围棋中的棋王柯洁，才女武亦姝在清华报了道。

一个世界围棋排名第一，一个随随便便背2000首古诗，我们除了感慨「别人家的孩子优秀」之外，还会时不时给他们加个定语——天才。

提及天才二字，人们的心态总是很矛盾。

因为伴随天才一起诞生的还有《伤仲永》的故事，人们期待他们有超越世俗的成绩，但又担忧他们能跌下神坛。

这几年有关天才的报道总是倾向于负面，比如去年跳楼的史学天才林嘉文，比如昔日的奥数天才，现在回到家乡做普通教师的付云皓，再比如北大毕业生回乡卖猪肉的，再比如清北龙泉寺的诸位高僧们。

有人堕落，有人疯了，有人随风去了。听起来天才快成了疯魔的代言人，正常画风的天才结局几乎屈指可数。

曾经清华、中科院、上交等等高校的天才少年们，长大之后究竟去哪了？

似乎很少有人关注这个问题的答案。

人生的绝妙之处在于，谁也无法避免人生的十字路口，天才也要找工作。

这些天才几乎都是顶尖高校的年轻人，许多人在自己的专业领域均已取得不小的成就，甚至有人成为了多个SCI期刊的审稿人。

去哪里才能更好地当一名「科学家」，是他们的烦恼。

因为国内顶尖的做AI科研的专业平台并不多，顶尖的科技公司成为这一批年轻人最优先的考虑。

在金庸的武侠江湖中，达摩院是武林高手荟萃之地，一帮人潜心研究深奥的典籍，使得绝世武学得以发扬。

而在阿里，达摩院是最前沿的技术研发阵地，全球的技术大牛都聚集在此。

2018 年 8 月 1 日，阿里达摩院入职了一名「95 后」博士。这位年轻的博士叫胡晋，他在阿里担任无人车算法工程师。

胡晋的人生简直「开挂」，他从小便聪颖异常，特别喜欢机器人，15 岁跳级考上了北京交通大学，19 岁以专业分数全校前三的成绩，免试被推荐攻读浙大博士研究生。

23 岁博士毕业后，胡晋进入了浙江大学机器人实验室，成为实验室最年轻的博士研究生，专门研究机器人运动方面的理论和技术，他还自己制造出了一个机器人。

但「别人家的孩子」也有自己的烦恼，胡晋博士期间，都在等待自己写的论文能否在顶级期刊上发表而焦虑，他甚至怀疑过自己是否在当初就做错了专业选择。

但和阿里的面试官几次深入交流后，他得出了答案，决定加入达摩院，成为了无人车算法工程师。

进入阿里后，他做的第一件事就是花了一周多的时间写了一个仿真模块，这件事让他觉得挺有成就感「我搭建了一个车辆的动力学模型，能够生成仿真的车辆运动数据，不需要再实车上测试，加快大家调试，提升了整个团队效率，就很爽」。

博士工程师果然爽点和别人不一样。

胡晋加入达摩院后摆脱了天才少年的身份，终于成为了「社会人」，在工作中做出一点能够推进人类科技进步的工作，成为了他的终身目标。

和胡晋类似的还有刘煜堃。

相比其他一路顺风顺水的同学，刘煜堃算是一个经历过失败的天才。

上高中后，他迷上了网络游戏，尤其到寒暑假，一天能玩上七八个小时，影响了学习，最终高考发挥失常进了福州大学，就读信息安全专业。

大二暑假，导师推荐刘煜堃与同学组队，参加了CTF（网络安全技术）竞赛，作为一个萌新，刘煜堃一个手滑却意外打进决赛，由此入坑。

他回校后火速组建了一支战队，每周六早上9点，战队成员围坐在电脑前，在规定的48小时内轮流上线解题，通过挖掘漏洞攻击对手得分，修补漏洞避免丢分。

从两周一赛，到一周一赛，刘煜堃一路打进了清华大学网络与信息安全实验室，成为清华蓝莲花战队的一员。

2016年，蓝莲花战队代表中国参加世界黑客大赛DEFCON CTF决赛并获得亚军，刘煜堃一战成名。

因为眉眼和阿里首席安全专家吴翰清有几分相似，加上技术手段非常接近，江湖上还流传着刘煜堃是「小吴瀚清」的说法。

多年CTF的战绩成为他入选阿里星的敲门砖，经过了8轮严苛的面试，他最终成功入选阿里星计划，他的职位是阿里云智能安全部的高级安全工程师，据说当年入选同批阿里星的，都是名校背景，学历博士起步。

当然，在阿里的这群天才中，除了温和派，也有一些异类。

连帽卫衣、烫头，红色篮球鞋，无论如何你都想不到，这是时尚程序员炎轩的日常装扮，而不是业界标配——格子衫、双肩包。

同样让人想不到的是，他的奇妙职业生涯，是从一个类似唱、跳、Rap和胯下篮球的片段开始。

2016年11月份的时候，炎轩在网上传了几段自己制作的AR短片，随后就收到了微软、亚马逊等多家硅谷科技公司的实习邀约。

这个短片是他在业余时间用AR技术做的一个四维动画，将即时建模和定位技术结合在一起，在画面中生成一个能与环境互动的虚拟动画人物，达到以假乱真的效果。

炎轩因为喜欢打篮球，所以做的是一个男生胯下运球的动画。

阿里的技术团队知道后，第一时间截胡了炎轩，邀请前来面试。

最终敌不过阿里几位技术高管的轮流说服，本该坐上前往硅谷飞机的炎轩，最终还是加入了阿里。

没有复杂漫长的欢迎、培训流程，炎轩直接被拉进了618的筹备项目组，亲眼见证了阿里大楼灯火辉煌的一个个夜晚和凌晨四点的杭州。

作为阿里每年最重要的大促之一，618的参与人数和交易额仅次于双11，被提前叫来实习的炎轩，一脸懵逼的情绪还未平复，主管就已经将棘手的问题摆到他面前——天猫要办一场线下体验活动，然而一个AR项目却迟迟不能上线，你小子原来不是搞AR的么？你来做吧。

按照此前的设想，消费者只需要拿起手机，对着货架上的戴森吹风机扫一扫，即可看到3D的内部结构、使用方法和效果，在他之前，已经有两拨人负责这个项目的开发，而且都失败了。

老板给出了截止时间，5月中旬必须要有解决方案，就来问炎轩能不能做。

炎轩虽然一头雾水，还是硬着头皮上了，在仔细研究完项目需求后，他开始搜寻解决方案，结合自己之前的经验，经过没日没夜的研究，5月15日那天，他交出了答卷，项目如期上线。

618当天，人头攒动，消费者把体验馆挤得水泄不通，大家争相体验新功能，炎轩作为实习生的初战，告捷。

庆功会结束后，在大楼外主管拍了拍炎轩的肩，说出了《亮剑》中李云龙的金句——「你小子我果然没看错，真他娘的是个人才」，炎轩差点回了句「哪里，都是李团长教导有方」。

这个满嘴骚话，实力强劲的天才实习生确实没辜负主管的期望，他很快又搞出了新花样。

8月份的一天，网上的一段视频引起了炎轩的注意。

视频中，真实环境是普通卧室，但地板上有两个人正在跳舞、打篮球。他随即想到，也许双11晚会上，可以利用这种技术让舞台上的明星「穿越」到消费者的家里。

几天之后，炎轩拿着手机，用自己开发的APP，在向主管演示了一段demo，之前视频里两个人在办公室地板上打起了篮球，还边唱rap边跳舞，和前段时间一位练习时长两年半的明星，颇有异曲同工之妙。

双11晚会的导演看到这段视频后，当下就拍案：「哎呀，大兄弟你可老厉害了，你给我整了个这个，它就是今年双11晚会的最闪耀的玩意儿！」

天猫双11，数亿人剁手党参与了这场狂欢，开场2小时就有4000万观众观看了晚会。

参与明星「穿越」项目的人数也达到了一个出乎所有人意料的数字，晚会结束之后，他们既激动又兴奋，一直在现场合影留念，直到现场清理完，凌晨两三点才离开。

一个实习生，竟然能以这种方式，与阿里乃至中国商业的狂欢盛宴发生关联，可以说是不可思议了。

在别的大公司，新来的实习生大概率只能打杂，做个安安稳稳的螺丝钉，负责项目就别说了，不负责扫地收发快递就不错了。

随着炎轩的名声鹊起，阿里的神秘人才培养计划「阿里星」也盯上了他，拉他入伙，要知道能被这个计划选中的，大多都是天才。

在交叉面环节，一位搜索团队的负责人给他的题目是现场写代码，并在对方的电脑上实时投屏，边上的电话也一直开着。

「在20分钟时间内要现场把答案写出来，我说我也不是谦虚，你们还是另请高明吧」，炎轩嘴上说着太难，但身体还是很实诚，敲击键盘的手一点都没停下。

最终他顺利写出了代码，通过了重重考验，拿到了阿里星。

炎轩是当年阿里星中唯一一个没有名校背景的年轻人。

问起炎轩他的职业规划是什么，他回复道：「大学时候我还是十佳歌手，如果不做程序员，我可能去当歌手了，现在让我去当歌手也不是不可以」

除了少年博士、竞赛冠军、十佳歌手，阿里的学霸也有很多，其中就有安徽省芜湖市高考状元杨涛。

一次，他在听到阿里巴巴达摩院关于城市大脑的演讲，被「用数据智能助力城市管理和服务」这一理念感染，动了去阿里的念头。

2018年6月，杨涛接到了阿里HR的面试电话，他以阿里星的身份加入了达摩院。

中科大的陈谦，年仅27岁就独立研发人机对话系统，在国际大赛中接连击败IBM、麻省理工等机构，拿下两个世界第一，将人机对话准确率的世界纪录提升至94.1%。

已经工作多年，因为技术追求跳槽阿里的年轻人也有，比如天才李响。

李响之前在CoreOS工作，作为CoreOS最早的工程师之一，听到阿里这边能提供更多的技术资源支持，李响毫不犹豫地加入了阿里。

几个月前，李响以阿里云资深技术专家的身份，加入了全球顶级开源社区云原生计算基金会CNCF，成为CNCF委员会中有史以来的首张中国面孔。

CNCF 有会员公司超过 300 家，其中包括 AWS、Azure、Google、阿里云等大型云计算厂商，但CNCF 的技术监督委员会之前只有8 个委员，是由具有丰富技术知识和行业背景的代表组成，多由美国人领导，为云原生社区提供技术方向。

李响以第9位委员的身份加入，标志着阿里在云计算领域具备了世界级的话语权，中国云技术专家的实力开始逐渐被世界认可。

在阿里的高端人才库里，还有一大堆天才少年，比如清华暖男执壹、头戴市高考状元桂冠的文艺青年柏灌、工程专家仓禹、获得微软亚洲研究院明日之星称号的绊夏等等。

他们在内部都有一个共同的身份——阿里星。

阿里星计划起源于2011年，吸引最年轻最顶级的技术人才加入是它的宗旨。

每年平均录取人数不到30人，录取比例不足1%。阿里星的面试起码进行4轮，有些人的面试高达13轮，可以说是非常严苛。

面试过程中不但会有各种稀奇古怪的问题，现场开投影仪投屏到墙壁上，让选手在20分钟内直播写代码更是家常便饭。

当然，与之匹配的是只要入选，动不动就上不封顶的年薪。但最终拿到阿里星Offer的不过寥寥数人，每一届阿里星都是百里挑一的人才。

他们大多是博士起步，经过十几轮面试，入职前就自带各种主角光环，比如「高考状元」、「清华本博」、「SCI期刊审稿人」、「ACM几连冠」、「硅谷大厂」等等。

而今年，阿里星计划又刚刚向二十多位博士发放了offer。

打王者荣耀时最痛苦的事情就是匹配到一群猪队友，对于年轻人来说最痛苦的是没有前人指路，白瞎了一身抱负，在职业发展的道路上走出问题，走进阴沟。

江湖传言，阿里有一项传统制度「师徒制」，这是一项帮助新人快速落地和融入阿里文化的制度，每一个新入职的阿里人都将有一对一的导师。

这对于少年天才来说，师父能在生活上和业务上对他们提供巨大的帮助和影响。

比如，蚂蚁金服副CTO、80后合伙人胡喜的师父是程立（花名：鲁肃）。

「师父对问题的看法和理解会影响你很大的，他教会了你做人做事的一种态度」——胡喜这样说。

当然，胡喜是外语系毕业，程立则是博士没毕业。

计算机领域的天才明白自己作为科技顶尖人才的使命和职责，因此大多对薪水并不在意，他们最在意的问题是：现在算法做到了什么程度，还有哪些有挑战的事物，有多少没被解决的问题。

知乎上有一个「是否真的存在天才」的问题。

有一个答案是：人类的极限是由极小部分人创造的。

而阿里，汇聚了如此多的优秀人才，正是这极小部分的人，去帮助世界突破一个又一个人类的困境。

这几年来，阿里巴巴已成为全球顶尖科技人才回流第一站。

比如，美国密歇根州立大学终身教授金榕现在是阿里巴巴机器学习实验室的负责人，主导着AI领域的前沿研究。

密西根大学终身教授、世界顶级量子科学家施尧耘也回国加入，担任阿里云量子技术首席科学家。

AI圈知名人物贾扬清，年轻的AI天才，前段时间也宣布从Facebook离职，前往阿里担任技术副总裁岗位，领导大数据计算平台的研发工作。AI的竞争成了中国杭州与美国硅谷的较量。

阿里星计划让很多天才们踏进了科技的顶端研究。这批年轻人相互见证，相互成就，应该是他们青春最美好的事情。

科技很单纯，它的目的是且仅是让人类获取利益。

科技也很复杂，每一个问题都可能带来许许多多的成就，每一个成就也可能带来更多的问题。

在阿里开放包容的企业文化和科技雄心之下，相信新一代的年轻人们会有更高的眼界去思考深邃宽阔、更具思辨性的问题，更好地处理科技进步带来的影响。

都说阿里星的星，是明星的星，因为这些少年是阿里头顶光环的明星员工。

但我想说，阿里星的星是星火的星，他们是阿里悉心培育的火种，承载的是整个人类对美好明天的期盼。

祝福这些天才少年们。

给这些天才少年们，点个「在看」

吼不吼啊？