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任正非:华为没有996,更没有007,员工想多加班也不行

5月11日,华为心声社区公布了创始人任正非于3月24日接受《南华早报》的采访纪要。

华为心声社区发布了《南华早报》的采访纪要,在提到科技公司“996”、“007”的说法时,任正非表示:第一,我们没有996的说法,不知道是哪个公司的说法,更没有007。

二,我们在劳动合同方面高于中国标准,因为要接受欧盟调查,如果我们加班过多,他们(欧盟)没有加班那么多,这是对欧盟劳动者不公平,会制约。所以我们最基层的员工想多加一点班也不行,超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的。

三,至于少数科学家、少数特别高端的人员,在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的,这也是有时段的。他们经常去樱花的国家在树下开会,在法国熏衣草从中开学术会,半休息、半开会、半聊天,头脑风暴几天再回来,也是有弹性的。所以没有996的说法,007就更没有了。

对于“狼文化”,任正非表示,“狼文化”可能是被外界曲解了,其实就是三个精神:敏感性、团队性、不屈不挠性。

当谈到如何让应对第二波疫情时,任正非表示:第一,中国疫情稳定下来了,我们的发展速度可能会加快。大家也看到了新技术对防止疫情蔓延的作用,包括远程医疗、远程教育、远程会议、远程办公……,可以看到网络的重要性。大家急迫希望改善网络,我们要真真实实能满足网络需求。第二,即使西方国家现在受到一定疫情蔓延的影响,但我们有相当多的项目是扩容项目、提高能力的项目,这些项目并不完全在野外,可能在机房就能完成。因此,我们对客户的服务和发展并没有受到很大影响。影响一定有,但是没有这么大,我们有应对的办法。

任正非说:“(自己)彻底退休是迟早会发生的,因为人总是会死的,不可能永生嘛。至于什么时候退出呢,有一个合理的审时度势的时候。现在我不是华为的精神领袖,而是傀儡领袖......”

任正非很遗憾自己把精力都投入公司,而忽略了孩子。对于女儿孟晚舟,任正非称,相信加拿大法律能合理合法地解决这个问题。

此外,任正非也回答了记者关于“6G”和“员工持股”的问题,他表示:“我们一直在做6G,与5G同步。但是6G在理论等各方面上还没有突破,因此6G被人类使用应该在十年以后。”

对于“员工持股”,他表示,员工持股也可能有上市的需求,但是华为没人这么想过。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20200511A0O9AU00?refer=cp_1026
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