富士康迎“离职潮”？员工一月到手两三千，内行：“麻烦”才开始

2020年对于大部分企业来说，都是“难熬”的一年。由于今年比较特殊，不少工厂订单量都受到了影响。原本的订单旺季也未能如期而至，大部分工厂只能节省开支过日子。这样的情况在国内最大代工巨头身上体现的也十分“形象”，最近有消息表示河南郑州富士康厂区出现了员工“离职潮”。根据保安的说法，一个月工资两三千，不少人熬不住低工资走了。加上不少原材料无法及时到位，员工加不了班工资太低只能“走人”了。

作为我们外行人来说，没有切实的体会自然不知道真正的工资水平如何，不过从跟富士康与之相关的苹果发布的销量数据中也可以看到一点苗头。根据相关的数据显示，在今年的4月份，苹果的销售数量同比下降了77％。也就是说，作为富士康大客户的苹果都面临销量下滑的情况，那么富士康自身的单量也会受到很大的影响。而富士康本员工本来就是一个靠着加班才有的高工资，那么在这样订单不足的情况之下，员工加班的现象就会变少。因此我们可以推断，现在在富士康工作的员工工资水平比之之前有了很大程度的下滑。

郭台铭花费了高额在东南亚等市场建设工厂，原本是为了节省人工成本，谁知道算上原材料进口以及东南亚工人不愿意加班等情况，压根就没省钱。这样一来郭台铭自然又继续看好大陆市场，毕竟中国供应链各方面都十分完善，相对来说中国工人也更加勤劳、肯吃苦。不过“出去容易回来难”，虽然郭台铭重新确立重心在大陆市场，不过很多国人却不吃这一套了，导致富士康也陷入了一个尴尬的处境。加上这一次又传出工人因不加班工资太低的消息，虽然富士康已经回应不是事实，不过对于这家代工巨头来说，频繁出现这样的消息并不是什么好事。