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新员工脸盲分不清公司程序员,结果同事教他一招,听完“秒懂”

对于一个公司的新员工来说,记住同事的长相是最基本的。然而,在工作中,许多人确实有脸盲,这意味着他们记不起他们的同事是什么样子的。即使多次看到,也不一定能分辨清楚,尤其是同事穿着几乎一样的衣服。你知道,把一个同事的名字或者外貌弄错了,很尴尬。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子:新来的员工分不清公司程序员和他的脸盲,于是同事教了他一个窍门:根据头发来区分,听完就明白了,他是瞎了!这是怎么回事?

原来这位员工说他来公司不久,因为部门很多程序员经常穿一样的衣服,所以实在看不懂自己的长相,开了很多玩笑。曾经有个新员工在群里抱怨说,不同部门的程序员都一样。我分不清谁是谁。结果另一个同事说他也有类似经历,然后教了他一招。

同事说可以根据头发稀疏程度分开。比如头顶没毛的程序员负责后端,发际线特别高的从事算法。

同事的这种说法让人想笑,却又心酸。虽然很多人羡慕程序员的高薪,但是他们为此付出的代价可能比普通人要多得多,主要是因为他们脑子用得太多,头发掉光了。因为这个原因,大部分程序员基本都是男生,很少有女生从事这个工作。不是女生不擅长技术,而是有很多人半途而废。那么,网友们怎么说呢?

有网友说,这三种发型的员工都能在我们公司找到对应的同事,这是区分同事的好方法。

有网友说我们程序员在别人眼里都是这样的?其实不是所有程序员都是这样的。很多人还是很注重自己的形象。另外我们公司很多人头发还是很厚的,不是你说的那样。

有网友,你仔细观察一下,大部分程序员真的没多少头发,跟工作有关。相信很多程序员看到这个都能说是笑哭了。

总结:很多人会面临失明。很容易快速记住别人,就是只注意一个特征,比如发型或者他们喜欢穿的衣服。

你通常怎么记得你的同事?欢迎说出你的方法,写在评论里。

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  • 发表于:
  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20201104A081CS00?refer=cp_1026
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