人力资源基础结构分析及业务人员业绩目标设定参考报告

1.2.2YB Office业务人员成长结构分布：

1.5人员流动分析：

分析：08 年 1 月至 09 年 5 月，YB  Office 共离职 13 人，全部为主动离职。学习期内低龄段和高学历段的

人员流失比重略大，提升期内中高年龄段和高学历段离职比重大。

二、YB  Office 业务人员各成长阶段业绩达成率分析

2.1 2009 年 1~4 月各成长阶段月均达成率

三、业务人员成长阶段群体特质及群体需求分析

5.1发展与激励策略

表七：人力资源管理相关模块在业务人员成长阶段的实施策略

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