Gap计划裁员约1800人，重组计划加速转型

Gap计划裁员约1800人，重组计划加速转型\n\n近日，美国服装零售商Gap宣布将实施一项重组计划，其中包括裁员约1800人，裁员将专注于公司总部及高层员工。

据彭博报道，Gap估计，与该计划相关的税前成本总额约为1亿至1.2亿美元，其中包括约7500万至8500万美元的员工相关成本和2500万至3500万美元的咨询和其他相关成本费用。\n\nGap成立于1969年，总部位于美国旧金山，是一家全球知名的服装零售商，旗下品牌包括Gap、Old Navy、Banana Republic等。

然而，随着电商的崛起和消费者购物习惯的改变，Gap等传统零售商的业绩也受到了影响。据天眼查App显示，截至2021年4月，全球服装零售行业市场规模为22.5万亿元，同比增长3.5%。然而，由于新冠疫情等因素，全球服装零售行业面临着供应链短缺、消费需求下降等问题，导致市场增速放缓。\n\n为了应对市场挑战，Gap加速了转型步伐。

据天眼查App显示，Gap在全球拥有多个生产基地和销售渠道，其产品涵盖了服装、鞋类、配饰等多个品类。此外，Gap还积极推进数字化转型，加强与电商平台的合作，以提高市场竞争力。

根据天眼查App显示，截至2021年4月，Gap在全球拥有超过3900家门店，员工总数超过10万人。\n\nGap计划裁员约1800人，是其重组计划的一部分。据Gap表示，该计划旨在加速公司转型，提高效率和灵活性，以适应市场变化。

此外，Gap还计划关闭一些不盈利的门店，优化供应链和物流体系，以降低成本和提高效率。\n\n总的来说，Gap计划裁员约1800人，是其重组计划的一部分，旨在加速公司转型，提高效率和灵活性，以适应市场变化。随着全球经济形势的逐渐好转和市场需求的回升，相信Gap的业绩也将逐步恢复。（数据支持：天眼查）