2025众多灵活用工平台集中暴雷，企业缺成本一定要用合规方式！

2025 年，灵活用工行业遭遇了一场危机，众多平台集中暴雷，涉案金额动辄数十亿甚至上百亿，波及全国范围内大量下游企业。以福建省为例，多家税筹型灵活用工平台企业因涉嫌虚开，牵连全国各地下游企业，涉案金额高达数百亿。这些平台高度依赖财政返还，通过虚构业务场景、伪造用工关系等手段，大肆对外虚开发票，严重扰乱了税收征管秩序。

这些暴雷事件背后，是灵活用工平台长期存在的不规范操作。部分平台为了追逐利益，将企业员工 “包装” 成灵活用工人员，转换收入性质，帮助企业偷逃税款；有的平台在没有真实业务发生的情况下，为企业开具发票，沦为发票买卖的 “工具”。随着税务机关监管力度的不断加大，这些违规操作逐渐浮出水面，平台暴雷只是时间问题。

在灵活用工平台暴雷的大背景下，企业面临着严重的成本缺口问题。以往，一些企业通过灵活用工平台获取成本发票，以降低税负。但平台暴雷后，这些发票的合法性受到质疑，企业不仅可能面临补缴税款、滞纳金和罚款的风险，还可能因发票问题影响企业的正常经营。

所以，当企业出现成本票缺失的问题时，个体户核定征收这种合规方式，成为企业解决成本缺口的可靠选择。企业可以子公司的名义在园区成立个体工商户，用这家个体户来承接之前的业务，就能享受到相应的核定征收政策，即个税按照1.56%左右的核定税率来计算。一家个体户年开票额度可达400万，月额度最高200万。

企业在选择个体户核定征收这一方式时，也要注意操作要点。首先，要确保业务的真实性，避免虚构交易。每一笔业务都要有相应的合同、资金流和发票流相互印证。

企业面对税负压力过大时，一定要用合法合规的方式来解决，灵活用工、自然人代开这类方式频繁暴雷的情况下，个体户核定征收成了企业解决成本票问题最稳妥的方式。政策的申请流程和详情可关注工众浩《税大狮》免费咨询。